S-a discutat in ultimii ani din ce in ce mai aprins despre motivarea echipei, dezvoltarea firmei prin felul in care ne recompensam salariatii, crearea si implementarea unor metode noi de motivare si crestere a randamentului.
Felul in care fiecare manager sau antreprenor alege sa isi motiveze angajatii se traduce, luni sau ani mai tarziu, in rezultate financiare concrete.
In prezent, asa cum arata studiul anual salarial si de beneficii PayWell Romania, realizat de PwC, arata ca peste o treime dintre companiile din Romania ofera prime independente de performanta angajatului sau a companiei cu ocazia diferitelor evenimente sau ocazii.
"38% dintre companiile din Romania ofera prime fixe tuturor angajatilor cu ocazia diferitelor evenimente sau ocazii (de exemplu, Sarbatorile de iarna, Paste sau vacanta). Aceste prime sunt oferite fie sub forma unor sume fixe (care variaza intre 500 si 1.500 de lei, in functie de angajator si industrie), fie sub forma unui anumit procent din salariul lunar (in cazul celui de al 13-lea salariu sau al primei de vacanta)", se mentioneaza intr-un comunicat emis recent, citat de Agerpres.
Se considera, in aceasta privinta, ca bonusul de performanta e un stimulent preferat de companii, cu mentiunea ca "nivelul bonusurilor de performanta depinde de categoria de personal si variaza de la unul la patru salarii lunare".
Companiile prefera sa isi concentreze sistemele de recompensare si catre beneficiile extra-salariale prin tichete de masa, anumite abonamente platite de firma sau alte beneficii sub forma de tichete.
Studii la fel de noi continua sa demonstreze ca salariatii sunt si mai motivati atunci cand inteleg de ce fac ceea ce fac, cum ii ajuta munca lor pe clientii finali si de ce, cu alte cuvinte, rolul lor este unul important. Ca solutie, puteti organiza intalniri, sedinte, mici conferinte care sa intermedieze contactul dintre parti.
O alta solutie o reprezinta feedback-ul pozitiv de la clienti, scrisorile sau e-mail-urile de felicitare si o transparenta a comunicarii intre nivelele de management din companie.
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Organizarea de evenimente - Ghid practic pentru taxe impozite si contabilitate
De asemenea, angajatii pot deveni clienti finali, acestia pot testa produsul si pot intelege astfel si mai bine rolul lor in companie.
Sa-ti motivezi cu succes salariatii e o afacere in sine! Dupa o analiza atenta a managementului pe care il ducem in firma noastra, e bine sa gasim metode prin care sa ne asiguram ca salariatii sunt multumiti si ca nu exista aspecte care tin de satisfactia la locul de munca pe care sa le trecem cu vederea.
Un studiu recent demonstra ca intr-o singura companie peste 70% dintre angajati considerau ca e foarte greu sa gaseasca un echilibru intre viata profesionala si cea personala. O schimbare a programului de lucru printr-o mai mare flexibilitate a scazut semnificativ acest procent al salariatilor nemultumiti.
Simplele recompense pentru realizari moderate conteaza foarte mult. O comanda de pizza pentru toti membrii echipei sau un tort festiv prin care sa sarbatoriti o noua reusita a vanzarilor la final de luna sunt astfel de exemple.
Un manager excelent trebuie sa fie empatic si sa inteleaga ce inseamna programul de munca pentru salariati. De multe ori, a face acele sarcini de-a lungul unor zile e calea cea mai buna pentru a intelege multe aspecte care tin de task management si pentru a identifica, in multe cazuri, anumite probleme invizibile de la un nivel mai inalt de conducere.
Un alt ingredient care conteaza foarte mult si care este, de fapt, indispensabil in buna derulare a tuturor celor de mai sus este un dialog deschis!
Daca aveti opinii sau comentarii cu privire la sectiunea de Sfat in afaceri, va asteptam impresiile in casuta de comentarii sau pe pagina noastra de Facebook! Va multumim!
Raport GRATUIT
RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Declaratii fiscale. Ce consecinte apar la nedepunere pentru administratorul special?Vrei sa dobandesti competentele necesare deschiderii unei AFACERI?Finantele propun esalonarea la plata in forma simplificata si pentru obligatiile fiscale cu retinere la sursaCum sa cresti cifra de AFACERI a firmei: 5 strategiiPlatile anticipate si veniturile din activitati independenteUltimele articole
Plati cu cardul personal la un PFA : cum le decontezi si cum le inregistreziRaportarea de durabilitate, restransa oficial: obligatia ramane doar pentru anumite firmeAtentie contabili: ACTIVUL NET este bomba cu ceas din bilantul companieiPot fi incadrate serviciile gratuite ca sponsorizare? Ce prevede legeaPlanul de conturi si ghidul de monografii contabile: repere esentiale pentru o contabilitate corectaArticole similare
Raportare in E-Factura si E-Transport: Din 1 iulie 2022 contribuabilii au obligatii noi in relatia cu ANAFCe obligatii de plata si declarative apar pentru veniturile din activitati independente?CNIPMMR solicita ca in viitoarea structura a guvernului sa existe un Minister dedicat IMM-urilorPatru din zece romani sunt atasati fata de compania in care lucreazaPana pe 25 aprilie 2024 trebuie declarat si platit impozitul micro si cel pe profitUltimele articole
Cand e momentul sa te inscrii la un curs de investitii la bursa?Ghidul freelancerului: cum gestionezi eficient trecerea la o activitate independentaSecretul productivitatii in zilele caniculare: 5 solutii pentru un birou racorosCum realizezi bugete eficiente pentru firma si eviti problemele de cash-flowDirectii de cariera in 2026: Top 5 orase din Romania unde sa te angajezi primavara aceastaArticole similare
Impozitarea veniturilor din salarii. Ce cote se retin?Protejeaza-ti firma de atacurile cibernetice! Studiu EY: Riscuri mari generate de atacurile ciberneticeTratament fiscal pentru premiile acordate salariatilorPRIME sau CADOURI de PASTE in 2025. Le poti oferi si salariatilor cu CIM redus?Aspecte fiscale pentru repartizare profit net catre administratorul societatiiUltimele articole
Cum construiesti o cultura organizationala care face diferenta in atragerea si retentia angajatilor de topImpozit dividende. Cum se impoziteaza in relatia cu persoanele juridice si fizice + MONOGRAFIE contabila utilaDistribuire dividende interimare. In ce conditii poti aplica si in 2025 cota de 8%Konto.com pregateste terenul pentru viitorul finantelor personalePlafon plati numerar 2023: Ce S-A SCHIMBAT si ce NU S-A SCHIMBAT in privinta incasarilor si platilor in numerar prin Legea 296/2023?Articole similare
TICHETE cadou de Paste. Ce obligatii are angajatorul?S-au alocat 228 mil. de lei pentru Programul "Rabla" 2011, care demareaza pe 18 martieRegim fiscal din 1 ianuarie 2023 pentru indemnizatia de mobilitate, conform modificarilor aduse de OG 16/2022Suma de 1500 lei pentru cheltuielile cu educatia timpurie va fi suspendata pana pe 31 decembrie 2022Ce trebuie sa contina si cum se transmite Declaratia 406 pentru raportarea in SAF-T de la 1 ianuarie 2023Ultimele articole
Cum simplifica un card de TICHETE de masa administrarea beneficiilor extrasalarialeFacilitatile fiscale din 2026: cum le aplici CORECT si cum eviti sa le PIERZI dupa ce le-ai obtinutTICHETEle culturale cresc din octombrie 2026: noile plafoane raman valabile pana in martie 2027Poate un administrator sa aiba contract de mandat si CIM la aceeasi firma?Administrator cu contract de mandat? Afla daca ai dreptul la concediu de maternitate si crestere a copilului!Articole similare
Impozitul pe cifra de afaceri, anuntat de ministrul de finante, e ilegalPatru lucruri pe care ar trebui sa le stie orice angajator despre salariul minim in 2019Descarca Declaratia 390 actualizata in aprilie 2013MMPS a publicat proiectul de Hotarare pentru majorarea salariului minim pe economieHotararea nr. 618/2017: Normele de aplicare privind ucenicia la locul de muncaUltimele articole
Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate, 17 noiembrie 2026: 2 ore de dialog cu 2 experti si raspunsuri la intrebarile taleAmenzi de circulatie recuperate de la salariati. Tratament contabilFactura gresita trimisa in RO e-Factura: cum se face corectareaNoi obligatii de raportare pentru operatorii din piata benzinei si motorinei: ce trebuie sa transmita firmele la ANAFImpozit pe profit: 5 situatii cu impact semnificativ asupra rezultatului fiscal si al impozitului datorat
Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Angajat la doua firme: poate primi pensie facultativa suportata de ambii angajatori?
Patron bogat, firma saraca - profilul de risc pe care ANAF il cauta in balantele SAF-T
Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale. Fiscalizare, raport Z si declaratii
Sediu permanent in Romania. Ce conditii noi trebuie sa indeplineasca nerezidentii din 2027
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML