Studiu de caz: Stabilirea deductibilitatii in cazul decontarii combustibilului platit de angajati
Valabil la 15.08.2011
O societate care detine o clinica privata a angajat medici din localitati alaturate care se deplaseaza la locul de munca prin intermediul masinii personale. Societatea le deconteaza combustibilul. Este aceasta cheltuiala deductibila? Ar putea fi aceasta cheltuiala inregistrata in contabilitate ca fiind nedeductibila (potrivit Ordinului 34), fiind insa folosite documentele pentru justificarea cash-ului din firma?
Potrivit art. 55 alin. (1) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica care desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de forma sub care ele se acorda (inclusiv sub forma de bani pentru decontarea combustibilului peste o anumita limita recunoscuta de lege).
Potrivit dispozitiilor art. 3 sunt considerate avantaje orice foloase primite de salariat cu exceptia celor enumerate la alin. (4).
In grupa avantajelor neimpozabile legate de transportul salariatilor este prevazuta si contravaloarea cheltuielilor de deplasare pentru transportul intre localitatea in care angajatii isi au domiciliul si localitatea unde se afla locul de munca al acestora, la nivelul unui abonament lunar (art. 55, alin. 4, lit. f).
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cofetarie, pungi ecotaxa Pentru pungile pe care le vindem in cofetaria noastra trebuie retinuta si declarata ecotaxa? Avem pungi biodegradabile fara personalizare, dar avem si pungi care sunt personalizate...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Vanzari online. Neplatitor de tva Firma mica, neplatitoare de TVA, cumpara esim-uri din USA si le vinde on-line catre persoane fizice in UE si NON UE. Care sunt implicatiile din punct de vedere al TVA si, va rog,...citeste mai mult
Prin urmare, sumele acordate angajatilor pentru transportul la si de la locul de munca, altele decat cele care nu sunt considerate avantaje potrivit Codului fiscal si normelor metodologice de aplicare a acestuia si cele expres mentionate ca fiind neimpozabile, sunt considerate avantaje si se impoziteaza potrivit prevederilor art. 57 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu exceptia situatiei in care acestea sunt imputate salariatilor.
In cazul prezentat este important sa stabiliti care este valoarea unui abonament lunar pentru calatoriile cu trenul sau cu un mijloc de transport in comun pentru distanta respectiva.
Ceea ce decontati peste aceasta valoare este considerata cheltuiala nedeductibila la calculul profitului impozabil daca, potrivit dispozitiilor art. 21, alin. (4), lit. l) nu sunt impozitate la salariat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Amortizare mijloace fixe in conservare
Intrebare: O societate in insolventa detine cladiri (magazie, atelier, siloz, sopron, sala masini) si mijloace fixe (ascensor). Doar o magazie este inchiriata din imobilele detinute. In aceasta situatie firma este de 2 ani. Este gresit daca dpdv contabil s-a inregistrat amortizarea? Amortizarea fiscala nu este deductibila?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Compensare cu dividende a beneficiilor obtinute de asociati
Intrebare: SRL platitoare de impozit pe profit si TVA detine o pensiune.
Societatea are trei asociati A, B si C.
Conducerea executiva este realizata de:
A. in calitate de Asociat si Administrator - fara contract individual de munca
B. in calitate de Asociat si Director General - cu contract individual de munca.
Tariful pentru o noapte de cazare este 400 lei.
Intrebare:
Pentru folosirea gratuita a pensiunii de catre asociati putem emite factura pe care sa o scadem din dividende?
Ce documente ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Contract de activitate sportiva
Intrebare: Care este forma legala de a remunera arbitri in cazul unui meci de fotbal, de catre un ONG, strict pentru perioada in care s-a organizat o competitie sportiva? Putem intocmi un contract de prestari servicii (conventie civila) avand in vedere ca activitatea este ocazionala (3 zile pe an) si este strict legata de organizarea respectivului meci? Care este tratamentul fiscal pentru aceste remunerari?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Conditii privind utilizarea biletului la ordin
Intrebare: O societate a emis un bilet la ordin avalizat pentru facturile in sold, in valoarea de 100.000 lei. Intre timp, a achitat suma de 20.000 lei. Soldul fiind doar de 80.000 lei, se poate introduce biletul la ordin in valoare de 100.000 lei? In cazul in care raspunsul este afirmativ, cum se procedeaza? A) se completeaza borderoul cu valoarea de 100.000 lei si ulterior se restituie clientului diferenta de 20.000 lei B) se completeaza borderoul doar pentru 80.000 lei
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
