
Raportul Special
realizat de specialisti
In ultimii ani, angajatorii au inceput din ce in ce mai mult sa identifice si sa utilizeze modalitati de fidelizare a angajatilor, care sa fie, totodata, deductibile fiscal, avand in vedere criza de personal (calificat sau chiar necalificat) existent pe piata muncii din Romania.
Printre cele mai des intalnite metode, regasim: acordarea de tichete de masa, tichete cadou, tichete de vacanta si plata unor asigurari medicale private, scrie Contabilul.ro.
De asemenea, exista posibilitatea ca angajatorul sa contribuie pentru angajatii sai la fonduri de pensii facultative.
Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 76, alineatul 4, litera s - definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor - urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
"s) contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative (…) suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana."
Asadar, contributia suportata de angajator la un fond de pensii facultative este considerata avantaj salarial si se impoziteaza ca impozit pe salariu si contributii sociale, prin cumulare cu celelalte venituri din luna respectiva realizate de salariat, doar daca suma respectiva depaseste contravaloarea a sumei de 400 de euro anual per salariat.
Daca suma platita de angajator pentru salariat se incadreaza in limita de 400 de euro anual pe salariat, contributia facultativa la fondul de pensii NU se considera avantaj salarial si NU se impoziteaza la nivelul salariatului, conform Contabilul.ro.
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 25, alineatul 2 - cheltuieli - "Cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor astfel cum sunt definite potrivit titlului IV sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, cu exceptia celor reglementate la alin. (3) si (4)."
Astfel, cheltuiala care reprezinta contributia la un fond de pensii suportata de firma pentru angajatii proprii este deductibila la calculul impozitului pe profit, indiferent de valoarea contributiei si indiferent de tratamentul fiscal aplicat la nivelul salariatului, informeaza Contabilul.ro.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
MFP propune o noua modificare a Declaratiei 112. Schimbarea, in contextul aparitiei mai multor acte normative recenteVanzare cladire veche. Anulare cod TVA din oficiu. Ce regim fiscal se aplica?Pensionarii platesc CASS pentru venituri din chirii? Ce spun specialistiiContributii sociale membri ONG si veniturile obtinute. Care va fi contextul fiscal?Persoane afiliate. Ce TRATAMENT FISCAL se aplica?Ultimele articole
Pilonul 3 de pensii. MONOGRAFIE contabila utila pentru pensia facultativaCriptomonedele. Scutirea de impozit pe castigurile din criptomonede, ELIMINATA din ProiectMijloace fixe. Cum sa le scoateti din evidenta + o MONOGRAFIE contabila utilaBolt taxi. TRATAMENT FISCAL util in cazul unui raport Bolt[CONTABIL & FISCAL] Demolarea unei cladiri si ce regim se aplica dpdv fiscal si contabilArticole similare
Analiza masurilor MFP: Codul de procedura fiscala, TVA la incasare si alte modificari din ianuarie 2013-februarie 2014Studiu de caz: Impozit pe dividendeCasare bun de capital. Care sunt implicatiile fiscale si contabile?Codul fiscal 2011 - Titlul III (partea I)Ajustarea TVA in cazul falimentului. ProceduraUltimele articole
Pachetul 2 de masuri fiscale: impozit pe profit, pe venit, CAS si CASS, dar si schimbari privind Legea societatilorImpozit pe salarii. Unde se plateste impozitul pe salariu in cazul sediului secundarReforma fiscala. TVA, salarii, micro, dividende - schimbari fiscale majore in 2025?Impozitul pe constructii se declara in D100. Ai bifat si D700?Rentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!Articole similare
CHELTUIELI deductibile. CHELTUIELIle auto pot fi deduse 100% daca sunt folosite si in scop personal de angajati?Zoom fiscal: Limite de deductibilitate ale unor categorii de CHELTUIELIANAF: iata noile aplicatii Ordine de plata/Foi de varsamant si Declaratii Fiscale 2011Achizitii servicii pe teritoriul comunitar, neimpozabile in RomaniaProiect ANAF: Contribuabilii pot obtine anularea obligatiilor de impozit pe venit pe anul 2018Ultimele articole
Tratamentul contabil al cotizatiilor anuale CECCARPiata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementariCHELTUIELI deductibile. Ce CHELTUIELI pot fi deductibile pentru un PFI in 2025Mijloace fixe. Cum sa le scoateti din evidenta + o MONOGRAFIE contabila utilaDiurna. Ce este, cum se acorda + un MODEL de calcul pentru diurna interna si cea externaArticole similare
Suma de 1500 lei pentru cheltuielile cu educatia timpurie va fi suspendata pana pe 31 decembrie 2022Trei date importante pentru legislatia fiscala din RomaniaAsociatiile de Proprietari in 2020 - modificari in legislatieOUG 111/2021 prevede acordarea Somajului Tehnic. Cine NU poate beneficia de sprijinul financiarCodul fiscal 2011 - Titlul III (partea a II-a)Ultimele articole
Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii SALARIATIlor intr-un anTichete cadou de Craciun. Se mai calculeaza impozit si CASS daca suma de 300 lei este neimpozabila?Diurna. Ce este, cum se acorda + un MODEL de calcul pentru diurna interna si cea externaCheltuieli deductibile. Cheltuielile auto pot fi deduse 100% daca sunt folosite si in scop personal de angajati?MONOGRAFIE Bilete de avion si reglementari legaleArticole similare
Subventii pentru angajare someri peste 45 de ani: Tratament contabil . Bilant25 Mai - Termen de depunere si de plataCAS-ul ar putea fi redus. Vezi proiectul de legeProiect: ANAF actualizeaza formularul D112 in urma modificarilor fiscale introduse prin Legea 296/2023Ministrul Muncii, cu ochii pe ANOFM. Subventiile ar putea fi de domeniul trecutuluiUltimele articole
Piata muncii in 2025: Incotro se indreapta ANGAJATORii in fata noilor reglementariCe beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda ANGAJATORii salariatilor intr-un anPilonul 3 de pensii. MONOGRAFIE contabila utila pentru pensia facultativaTrecere la Reges-Online. Administratorii pot opera in sistem daca NU sunt angajati in firma?Reges-Online. 15 exemple de neclaritati create de trecerea la noul sistemSfaturi de la experti
Intrebare: Avem incheiat un contract de vanzare catre un partener din Elvetia; marfa urmand sa ajunga in spatiul UE, destinatia Spania. Partenerul ne-a transmis cod de TVA din Elvetia, dar spune ca nu are cod de TVA in Spania sau in alta...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Contributii la fond de pensii facultative. Aspecte fiscale. Monografie contabila
Intrebare: O SRL plateste pentru un angajat pensie privata 500 lei pe luna, impartita astfel: 250 lei contributie angajator si 250 lei contributie angajat, platita de firma dar retinuta din salariu. * Contractul este incheiat incepand cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
[CONTROL ANTIFRAUDA] Reglementari legale, drepturile contribuabililor si studii de caz utile
Mijloace fixe. Puteti reduce perioada de amortizare dpdv contabil si fiscal?
Impozitul pe profit. Declari in D100 sau D101 daca ai DIFERENTE la calculul impozitului?
Plafon plati numerar persoane juridice in 2025. Ce trebuie sa stie entitatile raportoare
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA