Leasing operational. Cum identificam beneficiile in natura?

21-Oct-2014

3161

Analiza de azi porneste de la o societate care a luat in leasing operational un numar de autoturisme pe care le-a acordat salariatilor din vanzari. Pentru ca aceste autoturisme se folosesc si in interes personal si in interes de business, se deduce doar 50% TVA si 50% din cheltuilrli cu autoturismele la calculul impozitului pe profit.

Se mentioneaza ca acel combustibil folosit in interes personal de catre angajati se refactureaza angajatilor.

Stabilim daca se poate considera beneficiu in natura si daca ar trebui supuse impozitarii salariale, cheltuielile cu autoturismele, in totalitate sau partial.

Contravaloarea combustibilului utilizat de catre angajati in scop personal imputata acestora nu se impoziteaza. Ca atare, pentru aceasta societatea nu calculeaza si nu retine impozit pe veniturile din salarii si nici contributii sociale. Utilizarea unui vehicul de orice tip din patrimoniul afacerii, in scop personal, cu exceptia deplasarii pe distanta dus-intors de la domiciliu la locul de munca este considerata avantaj si asimilata salariilor in vederea impunerii, in conformitate cu prevederile art. 55 alin. (3) lit. a) din Legea 571/2003 privind Codul fiscal.

Pct. 70 lit. a) din Titlul III al Normelor metodologice de aplicare a Legii 571/2003 privind Codul fiscal prevede ca la stabilirea venitului impozabil se au in vedere si avantajele primite de persoana fizica, cum ar fi folosirea vehiculelor de orice tip din patrimoniul afacerii, in scop personal. Conform pct. 75 lit. a) si 76 lit. a) evaluarea folosintei cu titlu gratuit a vehiculului se face aplicandu-se un procent de 1,7% pentru fiecare luna, la valoarea de intrare a acestuia. In cazul in care vehiculul este inchiriat de la o terta persoana, avantajul este evaluat la nivelul chiriei. In cazul utilizarii in scop personal a bunurilor din patrimoniul afacerii cu folosinta mixta avantajul se determina proportional cu numarul de kilometri parcursi in interes personal din totalul kilometrilor.

Cartea Verde a Contabilitatii 2026

Vezi AICI detalii

Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Ajustari pentru deprecierea creantelor acoperite prin asigurare. Tratament fiscal Am primit despagubire de la asigurator pentru clienti asigurati, neincasati. Am venit din despagubiri 7581 si simultan si am constituit provizion 6814 (procent asigurat 90% si 10%...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul platilor catre buget si al inregistrarii contabile in perioada de inactivitate a societatii In aceeasi situatie se pot de pune declaratii rectificative? Multumesc.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Reduceri financiare acordate si primite 1. Societatea X achizitioneaza marfuri de la un partener UE cu un termen de plata de 75 de zile. Furnizorul ofera un scont financiar de 1,5% daca plata se efectueaza anticipat, in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Firma de constructii. Achizitie POS Suntem firma de constructii cu executari lucrari pe programul ANGHEL SALIGNY si PNDL. Intrebarea noastra este daca trebuie sa achizitionam POS la sediul societatii. Va...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
ONG, formulare de bilant Un ONG care are si activitati economice, dar nu depaseste cele 3 limite de marime ce fel de bilant trebuie sa depuna? Forma lunga sau forma scurta? Multumesc.citeste mai mult

Potrivit pct. 109 drepturile salariale acordate in natura, precum si avantajele acordate angajatilor se evalueaza conform pct. 74-76 si se impoziteaza in luna in care au fost primite. Documentele referitoare la calculul contravalorii veniturilor si avantajelor in natura primite de angajat se vor anexa la statul de plata.

Asadar, avantajul constand in utilizarea in scop personal a vehiculului, evaluat in conformitate cu cele mai sus mentionate, se include in veniturile din salarii si se impoziteaza conform prevederilor art. 57 din Codul fiscal si intra in baza de calcul a contributiilor sociale, cu exceptia situatiei in care acesta este imputat salariatului.

Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro