Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Bunuri si servicii in scop personal. Cum tratam dividendele si avantajele in natura?

11-Mai-2015
1659

Cum se trateaza corect fiscal achizitia de produse diverse (alimente si articole de imbracaminte), facturate de un SRL cu un singur angajat care are si calitatea de asociat si administrator in aceeasi firma?

Primeaza calitatea de angajat si se impoziteaza pe statul de plata ca avantaj in natura sau pot fi tratate ca si ridicare dividende, in afara faptului ca atat TVA-ul, cat si cheltuiala in sine sunt nedeductibile la calculul impozitului pe profit?


Nu exista o anumita regula in cazul acesta.

In opinia noastra veti trata ca si dividende cheltuielile efectuate pentru uzul personal al asociatului unic si care nu sunt in scopul activitatii economice.

Opinam astfel, avand in vedere ca in calitate de asociat/administrator poate decide si dispune de banii societatii, in timp ce calitatea de salariat nu poate oferi posibilitatea de a decide si a efectua cheltuieli din banii societatii in nume personal.

Evident, asa cum ati procedat veti considera atat cheltuiala nedeductibila cat si TVA nedeductibil.

In alta ordine de idei, in cazul in care se considera ca avantaj salarial si impozitata cu impozit pe venit si contributii anagajat si angajator, cheltuiala va fi considerata deductibila fiscal.

Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro de Irina Coma, consultant fiscal, expert contabil si auditor

 

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Bunuri si servicii in scop personal. Cum tratam dividendele si avantajele in natura?":
Rating:

Nota: 3.5 din 3 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016