Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

MFP raspunde la intrebarile Economistului

08-Mai-2015
1333

In cadrul nou proiect de sprijinire a contribuabililor, Revista Economistului, in parteneriat cu CNIPMMR, mediaza si dialogul dintre autoritatile fiscale si contribuabili.

Astfel, raspunzand solicitarii unora dintre antreprenorii autohtoni, Economistul prezinta o speta pentru care Ministerul Finantelor Publice a transmis un raspuns oficial.

Economistul s-a adresat Serviciului de Comunicare, Relatii Publice, Mass-Media si Transparenta din cadrul MFP cu speta de mai jos in continuarea careia veti regasi si raspunsul transmis de Ministerul de Finante:

Societatea Comerciala BINAPE CONSTRUCT GRUP SRL este o societate de drept juridic romanesc, cu sediul in orasul Flamanzi, judetul Botosani. Activitatea principala a societatii consta in prestarea de servicii de montaj ascensoare atat in Romania, cat si in alte tari ale Uniunii Europene.

Prestarea serviciilor se face cu muncitori proprii, angajati ai societatii noastre, de unde primesc saiariul si celelalte drepturi de angajat.

Societatea noastra si-a achitat in mod regulat toate obligatiiie la bugetul de stat si la bugetul asigurarilor sociale.

Pentru perioada in care lucreaza in strainatate, muncitorii primesc diurna in euro, diurna al carui cuantum nu depaseste plafonul deductibil legal conform reglementarilor fiscale in vigoare. Mentionam ca societatea noastra a obtinut pentru munci¬torii care lucreaza in strainatate formularul A1.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Proceduri contabile pentru societati comerciale 2018


Structura unei proceduri contabile ceruta de lege este una complexa si de-aceea elaborarea ei presupune un efort serios chiar si pentru un contabil experimentat care in plus trebuie sa tina cont si de modificarile legislative ale OMFP nr 1 802 2014 cu modificarile si completarile ulterioare; Legii contabilitatii nr 82 1991 cu modificarile...

Oferta Speciala
expira in 1 ora 59 min 59 sec

Ne adresam revistei ECONOMISTUL cu rugamintea de a ne sprijini la Ministerul Finantelor Publice pentru a primi raspuns la urmatoarea intrebare:

Cum se face impozitarea veniturilor realizate de angajatii societatii noastre conform prevederilor Codului fiscal (daca in afara de impozit pe salarii, CAS, CASS etc. se impoziteaza si diurna care se incadreaza in plafonul legal)?

Precizarn ca nu suntem o societate de angajare si plasare a fortei de munca, lucram numai cu angajati proprii.
In asteptarea raspunsului dumneavoastra,

Alin Bildea
General Manager
BINAPE CONSTRUCT GRUP SRL

* * *
Referitor la solicitarea dvs., va comunicam urmatoarele:

Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, stabileste cadrul legal pentru impozitele, taxele si contributiile sociale obligatorii, care constituie venituri la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, bugetul asigurarilor pentru somaj si fondul de garantare pentru plata creantelor salariale si precizeaza, in acelasi timp, contribuabilii care au obligatia sa plateasca aceste impozite, taxe si contributii sociale, precum si modul de calcul si de plata al acestora.

Astfel, Codul fiscal reglementeaza tratamentul fiscal aplicabil indemnizatiilor si oricaror altor sume de aceeasi natura, acordate de angajatori salariatilor pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului.

In acest sens, daca aceste sume sunt in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice, acestea nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile. Partea care depaseste acest plafon reprezinta venit asimilat salariilor asupra caruia se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii.

Situatiile in care se acorda aceste sume, persoanele care pot beneficia de aceste indemnizatii, precum si conditiile in care sunt acordate acestea cad sub incidenta legislatiei muncii din Romania si a directivelor Uniunii Europene in materie.

In acest context, pentru o informare mai completa consideram ca este necesar sa va adresati Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

Biroul de presa al Ministerului Finantelor Publice.

Sursa: Economistul

 

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "MFP raspunde la intrebarile Economistului":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii

Atentie contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018

Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • Modificari aduse diurnei neimpozabile pentru deplasarile in tara
    • In M.Of. nr. 797 din 18 septembrie 2018 a fost publicata H.G. nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului. Hotararea intra in vigoare la data de 01 ianuarie 2019, data de la care se abroga prevederile HG 1860/2016 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii...» citeste mai departe aici

  • Spor de 15% din salariu pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat
    • In sedinta de Guvern de joi, 20 septembrie, s-a adoptat o hotarare prin care persoanele incadrate cu grad de handicap grav sau accentuat vor primi la salariu un spor de 15%. „Persoanele care, in conformitate cu Certificatul de incadrare in grad de handicap, au grad de handicap grav sau accentuat, de oricare tip prevazut de art. 86 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata cu modificarile si completarile ulterioare,...» citeste mai departe aici

  • Conditii de aplicare a cotei de 1% in cazul microintreprinderilor
    • Care sunt conditiile de aplicare a cotei de 1% in cazul unui SRL? In cele ce urmeaza vom vedea concret cum se aplica legea in cazul unei societati care a indeplinit conditia de minimum 1 salariat, pana la data de 13.07.2018, pentru a beneficia de cota de impozitare de 1% pe veniturile microintreprinderii. Pentru a beneficia fara intrerupere de aceasta cota de impunere, societatea trebuia sa angajeze un nou salariat in cursul trimestrului III (pana la 30.09 inclusiv), cu contract individual de...» citeste mai departe aici

  • Sesiune ANAF: Indreptarea erorilor materiale din documentele de plata intocmite de contribuabili
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala a sustinut, miercuri, 19 septembrie, o sesiune de indrumare pentru contribuabili cu tema “Indreptarea erorilor materiale din documentele de plata intocmite de contribuabili". Sesiunea s-a desfasurat online, pe pagina de Facebook a institutiei. Ordin de plata cu un CUI gresit Unul dintre contribuabili a vrut sa afle ce se intampla in cazul in care pe ordinul de plata/foaia de varsamant se greseste si se trece CUI-ul altei societati: “Buna...» citeste mai departe aici

  • Diferenta dintre sponsorizarea in numerar si cea in natura. Tratament fiscal
    • Care este tratamentul fiscal aplicabil unei societati care vrea sa faca o donatie in numerar, un procent din vazarile unui produs? La aceasta intrebare vor raspunde specialistii nostri. O societate X, care are cod CAEN 5610, platitoare de impozit specific unor activitati, dar si de impozit pe profit pentru activitatile efectuate in afara codului caen 5610, doreste sa doneze cate 5 lei pentru fiecare desert vandut in restaurant, catre o asociatie de intrajutorare a copiilor bolnavi de cancer....» citeste mai departe aici

  • Producatorii agricoli, nemultumiti: Declaratia ministrului privind productiile istorice au prabusit pretul cerealelor
    • Presedintele Ligii Asociatiilor Producatorilor Agricoli din Romania (LAPAR), Laurentiu Baciu, atrage un atentia asupra faptului ca declaratiile ministrului Agriculturii, Petre Daea, care a anuntat ca Romania a inregistrat anul acesta productie record la grau, porumb si floarea-soarelui, au dus la prabusirea pretului cerealelor. "Producatorii sunt nemultumiti ca aceste declaratii au determinat prabusirea pietei si au prejudicii enorme. Productiile nu sunt nici pe departe istorice, ci sunt mai...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Atentie, Contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018
Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016