Senatul a votat proiectul de lege privind reglementarea activitatii de telemunca la inceputul acestei saptamani. Odata noile reglementari, salariatul isi poate indeplini atributiile in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor.
Proiectul a primit 93 voturi pentru, 15 impotriva si o abtinere. Senatul este prima Camera sesizata in acest caz, forul decizional fiind Camera Deputatilor, transmite Agerpres.
Aceeasi sursa informeaza ca actul normativ are in vedere flexibilizarea si adaptarea relatiilor de munca la realitatile socio-economice actuale, in raport cu evolutia dinamica a pietei muncii, urmand sa ofere avantaje atat salariatului, cat si angajatorului.
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 stick USB
Proiectul de lege, amendat prin raportul Comisiei de munca a Senatului insusit de plen, reglementeaza forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor.
"Activitatea de telemunca se bazeaza pe acordul de vointa a partilor si se prevede in mod expres in contractul individual de munca odata cu incheierea acestuia pentru personalul nou angajat sau prin act aditional la contractul individual de munca existent. Refuzul salariatul de a consimti la prestarea activitatii in regim de telemunca nu poate constitui motiv de modificare unilaterala a contractului individual de munca si nu poate constitui motiv de sanctionare disciplinara a acestuia", se arata in acelasi document.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Ce trebuie sa stii despre munca (si) de acasa. 3 motive pentru care ar trebui sa adopti telemuncaAmenzi intre 5 si 10.000 de lei pentru firmele care NU trec in CIM activitatile desfasurate in regim de telemuncaZile libere pentru supravegherea copilului. ACTIVITATEA DE TELEMUNCARegimul fiscal al cheltuielilor aferente activitatii de telemuncaArticole similare
In atentia persoanelor care vor sa devina consultanti fiscali!Tratamentul fiscal al cheltuielilor cu testele Covid suportate de ANGAJATOR pentru salariatInspectia Muncii, in control: Judetele cel mai putin controlate, raportat la numarul de ANGAJATORiCe declaratii depunem si ce taxe platim pana la 25 iunie?Formularele necesare obtinerii indemnizatiei de 41,5% pentru timp redus de munca sunt acum disponibile pe platforma aici.gov.roUltimele articole
25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAF30 iunie 2026: termenul pentru notificarea sediului secundar desemnat. CE trebuie sa stii ca sa NU platesti sanctiuni de mii de euroPlati compensatorii catre un fost salariat: tratament fiscal-contabil, inregistrari si declaratii obligatoriiCum se inregistreaza in contabilitate facilitatea acordata salariatilor pentru investitiile la bursaAngajezi un elev de 16 ani in vacanta? Afla ce taxe si contributii se platesc si ce facilitati fiscale se aplica!Articole similare
Lansarea proiectului AVATAR - Actiuni cu Valoare Adaugata pentru Tara prin Antreprenoriat si RecalificareCheltuieli in favoarea salariatilor. Ce tratament fiscal se aplica?Noi modificari privind telemunca. OUG 36/2021 elimina din CIM prevederile referitoare la locul desfasurarii activitatii3 tipuri de credite prin care poti avea casa visurilor taleStart la Garantiile pentru tineri. Sprijinul se acorda unui numar de peste 5052 tineri pana in 24 aniUltimele articole
ChatGPT pentru contabili - Contabilul inteligent nu munceste mai mult. Munceste mai bineTOT mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Iata ce trebuie sa stiiReges-Online in 2025. Angajatorii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMPiata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementariDeducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitArticole similare
Impozitul HORECA va fi eliminat din 2023. Firmele au la dispozitie doua optiuni de plata: impozit micro sau impozit pe profitEste OFICIAL! A fost prelungit termenul de depunere pentru Raportarile Contabile la 30 iunie 2020 (Ordinul 2206/2020)Reminder ANAF! Luni 21 decembrie 2020 - termen limita pentru depunerea a sapte declaratii fiscale -Obligatia de plata a CAS pentru PFA care nu realizeaza venituri in cursul anului fiscalAl 2-lea punct de lucru: declaratia 060 este obligatorieUltimele articole
Provizioane: 3 situatii care pot pune probleme serioase in practica + SOLUTII[GHID] Cum se transforma un SRL in SA: Monografie contabila, obligatii fiscale si aspecte juridice25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAFCum se inregistreaza in contabilitate facilitatea acordata SALARIATIlor pentru investitiile la bursaExamen Consultant Fiscal 31 octombrie 2026: Ce sa faci ca sa fii printre putinii candidati care-l promoveaza
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML