Senatul a votat proiectul de lege privind reglementarea activitatii de telemunca la inceputul acestei saptamani. Odata noile reglementari, salariatul isi poate indeplini atributiile in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor.
Proiectul a primit 93 voturi pentru, 15 impotriva si o abtinere. Senatul este prima Camera sesizata in acest caz, forul decizional fiind Camera Deputatilor, transmite Agerpres.
Aceeasi sursa informeaza ca actul normativ are in vedere flexibilizarea si adaptarea relatiilor de munca la realitatile socio-economice actuale, in raport cu evolutia dinamica a pietei muncii, urmand sa ofere avantaje atat salariatului, cat si angajatorului.
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Proiectul de lege, amendat prin raportul Comisiei de munca a Senatului insusit de plen, reglementeaza forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor.
"Activitatea de telemunca se bazeaza pe acordul de vointa a partilor si se prevede in mod expres in contractul individual de munca odata cu incheierea acestuia pentru personalul nou angajat sau prin act aditional la contractul individual de munca existent. Refuzul salariatul de a consimti la prestarea activitatii in regim de telemunca nu poate constitui motiv de modificare unilaterala a contractului individual de munca si nu poate constitui motiv de sanctionare disciplinara a acestuia", se arata in acelasi document.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Zile libere pentru supravegherea copilului. ACTIVITATEA DE TELEMUNCACe trebuie sa stii despre munca (si) de acasa. 3 motive pentru care ar trebui sa adopti telemuncaAmenzi intre 5 si 10.000 de lei pentru firmele care NU trec in CIM activitatile desfasurate in regim de telemuncaRegimul fiscal al cheltuielilor aferente activitatii de telemuncaArticole similare
Cont nou pentru plata contributiei asiguratorie datorata de ANGAJATORii din constructiiModificari aduse Codului fiscal de la 01 ianuarie 2020 - Legea 263/2019Doua noi formulare reglementate pentru anul 2016: Declaratiile 402 si 403Cele mai multe firme din Romania gasesc cu greutate candidati valorosiCe trebuie sa stii despre facilitatile in constructii, in cazul aplicarii pentru indemnizatie somaj tehnicUltimele articole
25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAF30 iunie 2026: termenul pentru notificarea sediului secundar desemnat. CE trebuie sa stii ca sa NU platesti sanctiuni de mii de euroPlati compensatorii catre un fost salariat: tratament fiscal-contabil, inregistrari si declaratii obligatoriiCum se inregistreaza in contabilitate facilitatea acordata salariatilor pentru investitiile la bursaAngajezi un elev de 16 ani in vacanta? Afla ce taxe si contributii se platesc si ce facilitati fiscale se aplica!Articole similare
Reges-Online in 2025. Angajatorii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMCodul Muncii se modifica! Semnarea, incheierea sau modificarea CIM se vor face prin semnatura electronica (Proiect de OUG)IMM-urile vor putea beneficia de un ajutor de minimis de pana la 500.000 lei de la stat, prin programul de MicroindustrializareDeosebiri delegatie si detasareAjutorul de somaj, indemnizatiile si plata salariilor in caz de insolventa, in pericol din 2018 daca CAS si CASS trec in sarcina angajatuluiUltimele articole
ChatGPT pentru contabili - Contabilul inteligent nu munceste mai mult. Munceste mai bineTOT mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Iata ce trebuie sa stiiPiata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementariDeducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitDecontare transport angajati. Tratament fiscal si necesitatea incheierii contractului de comodatArticole similare
Raportari contabile semestriale: Structura si modul de completare a raportarilor contabile la 30 iunie 2023Declaratie fiscala unica trimestriala: cine dispune de aceasta facilitate?Firme care acorda diurne INTERNE. Formula de calcul pentru plafonul maxim neimpozabil conform Legii 72/2022Optiunea pentru plata impozitului pe veniturile microintreprinderilor si profitCum iti poti salva afacerea in vreme de criza. Solutii fiscale pentru contabiliUltimele articole
Provizioane: 3 situatii care pot pune probleme serioase in practica + SOLUTII[GHID] Cum se transforma un SRL in SA: Monografie contabila, obligatii fiscale si aspecte juridice25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAFCum se inregistreaza in contabilitate facilitatea acordata SALARIATIlor pentru investitiile la bursaExamen Consultant Fiscal 31 octombrie 2026: Ce sa faci ca sa fii printre putinii candidati care-l promoveaza
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML