
Raportul Special
realizat de specialisti
In analiza de mai jos, avem ca subiect o firma in cadrul careia un angajat va urma studii superioare. Costul studiilor este suportat de catre societate in baza contractului de munca cu conditia ca salariatul sa revina in societate si sa ramana salariat inca 10 ani dupa terminarea facultatii in caz contrar salariatul se obliga sa vireze proportional cu perioada in care nu ramane in firma raportat la cei 10 ani.
Pe perioada studiilor contractul de munca se suspenda si se reia in vacante. Vom vedea daca plata studiilor poate fi considerata venit neimpozabil din punct de vedere al impozitului pe venit si in ce masura cheltuiala e deductibila fiscal pentru societate.
Iata raspunsul specialistului:
Conform art. 196 alin. (2) din Codul muncii, modalitatea concreta de formare profesionala, drepturile si obligatiile partilor, durata formarii profesionale, precum si orice alte aspecte legate de formarea profesionala, inclusiv obligatiile contractuale ale salariatului in raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, se stabilesc prin acordul partilor si fac obiectul unor acte aditionale la contractele individuale de munca.
Astfel, in ceea ce priveste formarea profesionala, salariatul si angajatorul trebuie sa incheie un act aditional in care sa se prevada modalitatea concreta de formare profesionala, drepturile si obligatiile partilor, durata formarii profesionale, precum si orice alte aspecte legate de formarea profesionala, inclusiv obligatiile contractuale ale salariatului in raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala.
Important este ca formarea profesionala sa nu faca parte din sistemul national de invatamant.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 stick USB
Cartea verde a contabilitatii 2026
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Rodica Mantescu - Consilier juridic
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
ANOFM: Cursuri gratuite de FORMARE PROFESIONALA pentru peste 2.300 de persoane, in martie 2019Cheltuieli studii asociat. Incadrare fiscalaMasuri pentru o mai buna organizare si desfasurare a activitatii de turism din RomaniaPrimele rezultate ale modernizarii Fiscului, in 2015Legea privind ajutorul de somaj va fi modificataUltimele articole
Start Up Nation 2024. A fost aprobat programul care acorda pana la 50.000 euro pentru stimularea micilor afaceriCodul Muncii, modificat: Prin Legea 283/2022 au fost introduse doua noi tipuri de concediiSOMAJ TEHNIC la valoarea de 75% din salariu pentru angajatii firmelor afectate direct sau indirect de razboiCum functioneaza o directie de asistenta sociala modernaANOFM a publicat ghidul pentru recunoasterea experientei profesionale si a calificarilor dobandite in afara granitelorArticole similare
D112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024Cheltuieli sociale. Cum facem calculul pe impozit pe venit microintreprindere?Divindende primite de o microintreprindere. Ce regim fiscal se aplica in 2017?E-Factura in 2023: Care este tratamentul fiscal al facturilor primite prin E-Factura?Salariul minim majorat cu 30 la suta pe piata de retailUltimele articole
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formularProvizioane: 3 situatii care pot pune probleme serioase in practica + SOLUTII[GHID] Cum se transforma un SRL in SA: Monografie contabila, obligatii fiscale si aspecte juridice25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAFCum se inregistreaza in contabilitate facilitatea acordata SALARIATIlor pentru investitiile la bursaArticole similare
Cheltuieli suportate de angajator pentru telesalariati. Procedura, documente necesare si tratament fiscalCadrul legal privind acordarea celui de-al treisprezecelea salariu pe durata CCCDelegatia in zilele de weekend: se vor acorda compensari la salariuReglementare: Zile libere platite de angajatorConcediul de ingrijitor a fost introdus in CODUL MUNCII! Firmele care refuza acordarea lui vor primi amenzi de pana la 8.000 leiUltimele articole
D112 in 2024. Cum se completeaza formularul din punct de vedere al programului de lucruContract de mandat vs contract de muncaAvantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiIn ce conditii pot incheia firmele contracte de mandat pentru a pastra regimul microintreprinderiiCare este salariul minim in industria alimentaraSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA