Calificarea unei activitati drept independente. Ce contributii sociale datoram?
In sprijinul unor clarificari privind incadrarea activitatilor independente in categoria corecta, luam mia jos un exemplu pentru care vom stabili si ce contributii trebuie retinute si calculate de catre angajator pentru un contract civil (diriginte de santier) incheiat pe o perioada de trei-patru luni.
Activitatea de diriginte de santier desfasurata cu regularitate, in mod continuu, pe cont propriu si urmarind obtinerea de venituri in baza unui contract civil, cu indeplinirea a cel putin 4 din criteriile prevazute la art. 7 pct. 3 din Codul fiscal, reprezinta o activitate independenta. Veniturile realizate de dirigintele de santier din activitatea desfasurata in mod independent sunt tratate din punct de vedere fiscal drept venituri din activitati independente si supuse regulilor generale de stabilire a venitului net anual din activitati independente, determinat in sistem real, pe baza datelor din contabilitate, prevazute la art. 68 din Codul fiscal.
In aceste conditii, relatia dintre prestatorul serviciului care are obligatii privind asigurarea verificarii executiei corecte a lucrarilor de constructii, pe tot parcursul lucrarilor si beneficiarul acestora este una de independenta, beneficiarul neputandu-si asuma obligatiile si drepturile pe care angajatorii le au fata de salariatii lor in raport cu impozitul pe venit si contributiile sociale obligatorii datorate de acesta. In contextul actual in care retinerea la sursa a impozitului pe venit pentru veniturile din activitati independente a fost eliminata din Codul fiscal, toate obligatiile privind declararea veniturilor si cheltuielilor si plata impozitului pe venit si al contributiilor sociale obligatorii (contributia de asigurari sociale in cota individuala sau integrala conform optiunii persoanei fizice si contributia individuala de asigurari sociale de sanatate) revin persoanei fizice care obtine veniturile calificate drept venituri din activitati independente si nu beneficiarului.
Doar in situatia in care la baza raporturilor contractuale ar exista un contract individual de munca, in aceste conditii obligatiile privind impozitul pe salarii si contributiile sociale obligatorii ar reveni angajatorului, acestea fiind cele calculate in raport cu veniturile din salarii realizate in baza unui contract individual de munca.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Evidentiere teren in contabilitate Va adresam aceasta solicitare in calitate de organizatie neguvernamentala (ONG), cu rugamintea de a ne oferi clarificari de natura legislativa si contabila privind urmatoarea...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Amortizare mijloace fixe in conservare
Intrebare: O societate in insolventa detine cladiri (magazie, atelier, siloz, sopron, sala masini) si mijloace fixe (ascensor). Doar o magazie este inchiriata din imobilele detinute. In aceasta situatie firma este de 2 ani. Este gresit daca dpdv contabil s-a inregistrat amortizarea? Amortizarea fiscala nu este deductibila?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Compensare cu dividende a beneficiilor obtinute de asociati
Intrebare: SRL platitoare de impozit pe profit si TVA detine o pensiune.
Societatea are trei asociati A, B si C.
Conducerea executiva este realizata de:
A. in calitate de Asociat si Administrator - fara contract individual de munca
B. in calitate de Asociat si Director General - cu contract individual de munca.
Tariful pentru o noapte de cazare este 400 lei.
Intrebare:
Pentru folosirea gratuita a pensiunii de catre asociati putem emite factura pe care sa o scadem din dividende?
Ce documente ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Contract de activitate sportiva
Intrebare: Care este forma legala de a remunera arbitri in cazul unui meci de fotbal, de catre un ONG, strict pentru perioada in care s-a organizat o competitie sportiva? Putem intocmi un contract de prestari servicii (conventie civila) avand in vedere ca activitatea este ocazionala (3 zile pe an) si este strict legata de organizarea respectivului meci? Care este tratamentul fiscal pentru aceste remunerari?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Conditii privind utilizarea biletului la ordin
Intrebare: O societate a emis un bilet la ordin avalizat pentru facturile in sold, in valoarea de 100.000 lei. Intre timp, a achitat suma de 20.000 lei. Soldul fiind doar de 80.000 lei, se poate introduce biletul la ordin in valoare de 100.000 lei? In cazul in care raspunsul este afirmativ, cum se procedeaza? A) se completeaza borderoul cu valoarea de 100.000 lei si ulterior se restituie clientului diferenta de 20.000 lei B) se completeaza borderoul doar pentru 80.000 lei
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
