Ce contributii sociale datoreaza un administrator strain?

30-Apr-2013

4121

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Vom vedea, prin cele ce urmeaza, ce contributii se retin de catre societate pentru indemnizatia unui administrator strain care nu prezinta documentul portabil A1.

Solutia consultantului:

Remuneratia administratorilor indiferent daca sunt administratori ai societatilor comerciale, companiilor/ societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii este tratata drept venit care intra in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii, potrivit art. 296 indice 4 alin. (1) lit. e) si art. 296 indice 5 din Codul fiscal fiind exceptata in mod expres de la plata contributiei de asigurari pentru somaj (ambele componente), potrivit art. 296 indice 16 lit. c1) din Codul fiscal, contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, potrivit art. 296 indice 16 lit. d1) din Codul fiscal si contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, potrivit art. 296 indice 16 lit. f) din Codul fiscal.

Sunt datorate prin urmare contributia de asigurari sociale (ambele componente), contributia de asigurari sociale de sanatate (ambele componente) si contributia pentru concedii si indemnizatii.
In raport cu persoanele fizice nerezidente, Codul fiscal le considera contribuabilii ai sistemelor de asigurari sociale, potrivit art. 296 indice 3 lit. a) si b), atat pe cele rezidente, cat si pe cele nerezidente, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, daca realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum si orice alte venituri din desfasurarea unei activitati dependente, cum este si cazul remuneratiei acordate administratorului societatii.

Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS

Vreau acest produs →

Examen Consultant Fiscal 2026

Vreau acest produs →

Cartea verde a contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Concedii medicale succesive eliberate de spital. Cod 06 urmat de cod 01. Aplicarea diminuarii cu o zi Un salariat are 3 concedii medicale CM 1 cod 06 pentru perioada 27-31 mai este emis pe 03.06.2026 de spital, CM 2 - cod 06 pentru perioada 1-3.06.2026 emis pe 03.06 de spital, CM 3...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Utilizare rezerve profit reinvestit In 2022 s-au cumparat imobilizari din profitul reinvestit, pentru care s-au constituit alte rezerve. Dupa vanzarea imobilizarilor, ce se intampla cu suma din rezervele constituite?...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Obligativitate intocmire NRCD In acest caz mai este obligatoriu ca societatea noastra sa intocmeasca notita de intrare receptie pentru marfa care este livrata direct catre client? Multumesc!citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Componenta situatiilor financiare in cazul fuziunii prin absorbtie Care sunt componentele care trebuie atasate in zip la formularul S1039 in cazul unei fuziuni prin absorbtie? In afara de Bilant si Contul de profit si pierdere, trebuie si F30 si...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Scoatere din conservare mijloace fixe Clinica medicala a deschis un ambulator cu specialitati noi (extindere prin modernizare) Mijloacele fixe necesare pentru dotarea cabinetelor au fost achizitionate in timp si...citeste mai mult

Instrumentele juridice internationale se refera la regulamentele comunitare privind coordonarea sistemelor de securitate sociala: Regulamentul (CE) nr. 883/2004 si Regulamentul (CE) nr. 987/2009, precum si acordurile bilaterale si conventiile in domeniul securitatii sociale la care Romania este parte.

Formularul A1 certifica legislatia de securitate sociala aplicabila titularului formularului, in raport cu resortisantii unuia dintre statele membre ale UE. Documentul portabil A1 este util asadar pentru dovedirea platii contributiilor in statul de trimitere si dovedeste exclusiv mentinerea titularului acestuia la sistemul de securitate sociala (asigurare pentru pensie, accidente de munca si boli profesionale, asigurari sociale de sanatate, prestatii familiale) din statul de trimitere, respectiv statul de care apartine institutia care a emis respectivul document.

In lipsa acestuia va deveni aplicabila regula generala in domeniu - cea a asigurarii conform legislatiei locului de desfasurare a activitatii. Prin urmare in cazul neprezentarii documentului portabil A1, rezulta pe cale de consecinta ca administratorul strain va datora contributiile sociale obligatorii in Romania.