Scutirea CAS aplicata pentru un SRL-D. Ce contributii sunt datorate si pe ce perioada?

29-Mai-2012

23720

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Un SRL-D infiintat in baza OUG 6/2011 creeaza doua locuri de munca. Vom vedea astfel care sunt contributiile datorate de angajator pentru care SRL-D beneficiaza de scutire si pe ce perioada, precum si care sunt inregistrarile contabile pentru acest caz si cum se completeaza declaratia 112.

Raspuns:

a) Potrivit art 5 lit c) din OUG 6/2011, microintreprinderea apartinand intreprinzatorului debutant beneficiaza de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariati, angajati pe perioada nedeterminata. Aceasta perioada constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, iar pentru stabilirea si calculul drepturilor prevazute de Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, se utilizeaza castigul salarial mediu brut lunar, pentru care asiguratul plateste contributia individuala de asigurari sociale. Pentru fiecare salariat, scutirea nu se acorda pentru veniturile salariale lunare care depasesc cuantumul castigului salarial mediu brut pe economie din anul anterior;

In acest context, avand in vedere ca scutirea prevazutala art. 5 lit. c) din OUG 6/2011 nu se refera la contributiile sociale, ci la contributiile de asigurari sociale si tinand seama si de precizarile suplimentare din continutul acestei litere privind stabilirea si calculul drepturilor prevazute de Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precizam ca microintreprinderile infiintate de catre intreprinzatorii tineri nu beneficiaza de scutire la plata tuturor contributiilor sociale datorate de angajator, ci numai de scutirea la plata contributiei de asigurari sociale.
b) In contextul ordonantei nu se mentioneaza perioda in care se beneficiaza de aceasta facilitate , dar se prezuma ca se acorda pana la pierderea calitatii de microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant.Aceasta calitate se mentine pe perioada de 3 ani de la data inregistrarii.

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vreau acest produs →

Booking & Airbnb Solutii fiscal-contabile pentru companii

Vreau acest produs →

Cartea Verde a Contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Contract mandat. Microintreprindere SRL impozit pe venit, cu un singur salariat. Acesta si-a facut lichidarea cu acordul partilor incepand cu 01.08.2026, deci ultima zi lucrata a fost 31.07.2026. Administratorul nu a...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturare servicii legate de imobile catre un partener din Serbia Am primit raspunsul la intrebare si multumesc. O nelamurire am si as dori sa ma ajutati: codul fiscal la art 278, 4 a), si normele metodologice aferente, precizeaza anumite...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare in contabilitate achizitie cu titlu gratuit si vanzare cu titlu promotional Va rog frumos daca ma puteti ajuta cu o monografie contabila si ce implicatii fiscale exista in acest caz. O societate comerciala de vanzare cu amanuntul primeste de la...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchidere cont 409 Ma confrunt cu urmatoarea situatie in softul de contabilitate: in Balanta de verificare am un sold debitor in contul 409 (Furnizori - debitori), sume provenite din perioada...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchiriere autoturism. Persoana fizica din Polonia Inchirierea unei masini de la unei persoane fizice din Polonia, pentru o filmare de cateva zile din Romania, se considera redeventa, se retine impozit in Romania sau sunt...citeste mai mult

c) Referitor la modul de completare a Declaratiei fiscale unice 112 in ceea ce priveste evidentierea scutirii de la plata a contributiilor sociale datorate de angajatori in conditiile aplicarii OUG 6/2011, potrivit prevederilor HG 1397/2010, in ANEXA Nr. 7, INSTRUCTIUNI DE COMPLETARE, la lit. C. Anexa nr.1.2 "Anexa asigurat" se precizeaza ca se completeaza SECTIUNEA B , numai daca salariatul nu se incadreaza la Sectiunea A (a avut mai multe contracte de munca la acelasi angajator sau a avut concedii medicale ori a lucrat in conditii diferite de munca sau a beneficiat de indemnizatii ori de motive de scutire).

La sectiunea B pct. B.1.1. Scutiri la plata , se completeaza, dupa caz, pentru fiecare asigurat care beneficiaza, in mod direct sau prin angajatorul sau, de prevederi legale care prevad scutiri, totale sau partiale, de la plata contributiilor sociale.

Randul 1 "Motiv scutire" - se completeaza, prin selectarea din "Lista de valori" a motivului/temeiului legal potrivit caruia angajatorul sau/si asiguratul beneficiaza de scutire sau/si reducere de la plata contributiilor sociale. "Lista de valori" se actualizeaza in functie de actele normative care vor fi in vigoare incepand cu anul 2011, atribuindu-se cate o valoare distincta pentru fiecare act normativ.

Astfel, se evidentiaza scutirea prin completarea anexei 1.2 Asigurat - sectiunea B, pct. B.1.1. Scutiri la plata, cu un nou motiv de scutire din Lista de valori, si anume "3-OUG 6/2011".

d) Inregistrari contabile:
-Evidentiere obligatie de plata contributie asigurari sociale:
6451 "Cheltuieli privind contributia unitatii la asigurarile sociale" =4311 "Contributia unitatii la asigurarile sociale "( cota de 20,8%)
-Inregistrare scutire de la plata contributiilor :
4311 "Contributia unitatii la asigurarile sociale" =758 "Alte venituri din exploatare".