Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Studiu de caz: Avantajele unui PFA fata de un SRL

11-Iul-2011
6631

Cei care doresc sa isi deschida noi afaceri incearca sa stabileasca intotdeauna ce forma de functionare din punct de vedere fiscal este mai avantajoasa. Astfel, in vreme ce altii aleg sa isi desfasoare activitatile sub titlul de PFA, unii antreprenori aleg ca forma de functionare structura unui SRL. In realitate insa, care sunt dezavantajele si avantajele unui PFA prin comparatie cu un SRL?



Luand in calcul prevederile legii in ceea ce priveste un PFA, se mentioneaza in ca de la inceput ca, din punct de vedere al impozitarii directe, PFA plateste impozit pe venit in procent de 16% din venitul net stabilit ca diferenta dintre venituri impozabile si cheltuieli deductibile.

In schimb, in cazul unui SRL, dupa plata impozitul pe profit de 16% (sau impozit pe veniturile microintreprinderii de 3% ), pentru a intra in posesia dividendelor trebuie achitat si impozitul pe dividende in procent de 16%. Prin urmare, in cazul unui SRL, pentru a ajunge in posesia banilor, nivelul de impozitare se ridica la 32 %, respectiv la 19% in cazul microintreprinderii, in timp ce in cazul PFA acesta este de 16%.

De retinut insa ca, in cazul SRL microintreprindere impozitul de 3% se aplica la cifra de afaceri, fara a se deduce vreo cheltuiala, iar organizarea sub aceasta forma de microintreprindere impune obligatoriu existenta unui salariat anagajat cu contract individual de munca - ceea ce presupune plata contributiilor sociale si a impozitului aferent salariilor.

In continuare, in cursul anului, un PFA plateste impozit pe venit anticipat, avand posibilitatea estimarii venitului in fiecare an, astfel ca, pana la efectuarea regularizarii venitului conform celui efectiv realizat, PFA poate plati un impozit mai mic, beneficiind astfel de un "credit fiscal" in cursul anului. In plus, persoana fizica autorizata dispune efectiv de veniturile realizate, intra in posesia lor si ii poate utiliza in scop personal oricand, fara nicio justificare, in timp ce in cazul SRL - asociatii pot dispune de bani numai dupa incheierea exercitiului financiar odata cu distribuirea dividendelor.
PFA organizeaza contabilitate in partida simpla, persoana fizica putand sa isi tina singura contabilitatea.

In ceea ce priveste dezavantajele organizarii ca PFA, sunt mentionate: raspunderea în fata creditorilor (inclusiv statul) cu averea personala, infiintarea PFA numai in cazul in care persoana fizica are o anumita specializare in domeniul respectiv si obligatia PFA-ului de a achita contributia de asigurari de sanatate in procent de 5,5% din venitul net, in timp ce asociatii care obtin dividende achita contributie de asigurari de sanatate doar in cazul in care nu au si calitatea de salariat, pensionar sau obtin venituri din activitati indepnedente. Chiar in cazul in care nu obtin venituri si din alte surse, contributia de asigurari de sanatate nu se plateste la nivelul dividendelor realizate, ci la nivelul unui salariu minim pe economie lunar.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Studiu de caz: Avantajele unui PFA fata de un SRL":
Rating:

Nota: 3.67 din 3 voturi
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!​

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



© 2007 - 2020 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016