CAS-ul pentru angajator se reduce. Vezi proiectul

10-Sep-2012

4021

Un nou proiect de lege a fost emis pentru modificarea articolului 296^18 al LEGII nr.571, din 22 decembrie 2003, privind codul fiscal. Potrivit expunerii de motive, reducerea CAS ar trebui sa fie una dintre masurile pe care autoritatile sa le poata aplica in contextul economic actual:

"Guvernul, prin proiectul Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012 a stabilit cotele de contributii sociale obligatorii la nivelul anului 2011. Ministrul finantelor publice desi recunoaste ca nivelul costurilor cu forta de munca este ridicat in Romania, spune ca prioritatile executivului pentru anul urmator nu includ si aceasta masura. Povara CAS in contextul crizei economice actuale, a facut ca numarul IMM-urilor sa scada considerabil, iar cele care rezista inca sa se confrunte cu o fiscalitate exceisva, din care cea pe forta de munca este considerabila. Toate acestea in timp ce angajatii sunt folositi din ce in ce mai mult pe piata neagra."

Proiectul de lege amintit propune reducerea CAS pentru angajator cu 5% in toate conditiile de munca, astfel:

- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;

- 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;

Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2026

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Comercializarea combustibililor gazosi Va rugam sa ne sfatuiti daca in contextul noilor modificari legislative o societatea cu cod CAEN 3523 Comercializarea combustibililor gazosi, prin conducte datoreaza, suplimentar...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Salariul minim asistent manager constructii O societate comerciala cu obiect de activitate Alte lucrari speciale de constructii n.c.a. cod CAEN 4399 a incheiat un contract individual de munca cu doamna C.V.-B. (sotia...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Deductibilitate autoturime folosite de catre un agent de vanzari si directorul comercial Societatea achizitioneaza un autoturism care va fi atribuit departamentului de vanzari si folosit de directorul de comercial. In fisa postului este prevazut si atributii de...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Monografie contabila privind achizitia autoturismelor in regim de leasing financiar Multumesc pt raspuns. Avand in vedere ca pentru masini nu se intocmeste foaie de parcurs, cum se inregistreaza factura lunara de leasing dpdv al cheltuielii si tva-ului?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Taxare cu TVA vanzare teren construibil O societate comerciala platitoare de tva doreste sa vanda un teren intravilan. In momentul vanzarii terenul este sau nu purtator de tva?citeste mai mult

- 36,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator.

Redam mai jos continutul proiectului de lege:

Lege pentru modificarea articolului 296^18 al LEGII nr.571, din 22 decembrie 2003, privind codul fiscal

Art. I - Litera (a), alineatul (3) din articolul 296^18 al LEGII nr. 571, din 22 decembrie 2003, privind codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial cu numarul 927 din data de 23 decembrie 2003, se modifica si va avea urmatorul cuprins:

Art. 296^18: Calculul, retinerea si virarea contributiilor sociale

(3) Cotele de contributii sociale obligatorii sunt urmatoarele:

a) pentru contributia de asigurari sociale:

1. a^1) 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;

2. a^2) 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;

3. a^3) 36,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator.

In data de 25 iunie 2012 proiectul a fost respins de catre Senat, insa in data de 3 septembrie 2012 proiectul a fost inregistrat la Camera pentru dezbatere si trimis pentru raport la Comisii.