Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

CAS-ul pentru angajator se reduce. Vezi proiectul

10-Sep-2012
4073
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Un nou proiect de lege a fost emis pentru modificarea articolului 296^18 al LEGII nr.571, din 22 decembrie 2003, privind codul fiscal. Potrivit expunerii de motive, reducerea CAS ar trebui sa fie una dintre masurile pe care autoritatile sa le poata aplica in contextul economic actual:

"Guvernul, prin proiectul Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012 a stabilit cotele de contributii sociale obligatorii la nivelul anului 2011. Ministrul finantelor publice desi recunoaste ca nivelul costurilor cu forta de munca este ridicat in Romania, spune ca prioritatile executivului pentru anul urmator nu includ si aceasta masura. Povara CAS in contextul crizei economice actuale, a facut ca numarul IMM-urilor sa scada considerabil, iar cele care rezista inca sa se confrunte cu o fiscalitate exceisva, din care cea pe forta de munca este considerabila. Toate acestea in timp ce angajatii sunt folositi din ce in ce mai mult pe piata neagra."

Proiectul de lege amintit propune reducerea CAS pentru angajator cu 5% in toate conditiile de munca, astfel:

- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;

- 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Facturare garantii Daca se opteaza pentru facturarea acestei garantii, cum se evidentiaza in D394?citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Premii acordate salariatilor Societatea noastra a organizat in teambuilding un concurs. In urma acestui concurs, locul I la activitatea efectuata a castigat un premiu. Nu avem nimic formalizat in acest sens....citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    TVA aplicabil livrarii apartamentelor si tratamentul avansurilor Societatea a receptionat un asamblu de apartamente in decembrie 2023, au trecut 2 ani de la data receptiei, dar pe unele apartamente s-a incasat avans si exista o promisiune de...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Organizarea contabilitatii de productie Suntem in etapa de implementare a modulului de productie intr-un sistem ERP si dorim sa ne asiguram ca solutia pe care o vom adopta respecta atat prevederile legislatiei contabile...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Trecere de la micro la profit in anul 2025 Societarea A in anul 2024 a avut cifra de afaceri 1508000 lei deci era sub 500.000 euro, prin urmare era platitoare de impozit pe microintreprindere. In anul 2025 a depasit...citeste mai mult


- 36,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator.

Redam mai jos continutul proiectului de lege:

Lege pentru modificarea articolului 296^18 al LEGII nr.571, din 22 decembrie 2003, privind codul fiscal

Art. I - Litera (a), alineatul (3) din articolul 296^18 al LEGII nr. 571, din 22 decembrie 2003, privind codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial cu numarul 927 din data de 23 decembrie 2003, se modifica si va avea urmatorul cuprins:

Art. 296^18: Calculul, retinerea si virarea contributiilor sociale

(3) Cotele de contributii sociale obligatorii sunt urmatoarele:

a) pentru contributia de asigurari sociale:

1. a^1) 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;

2. a^2) 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;

3. a^3) 36,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator.


In data de 25 iunie 2012 proiectul a fost respins de catre Senat, insa in data de 3 septembrie 2012 proiectul a fost inregistrat la Camera pentru dezbatere si trimis pentru raport la Comisii.


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016