Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

De ce sa pornesti o afacere. 5 motive pentru care sa-ti faci firma

08-Iul-2014
2433
Ne adresam intotdeauna cititorilor nostri cu convingerea ca activeaza in domeniul comercial si ca, intr-o forma sau alta, sunt interesati direct de domeniul fiscal-contabil.

Si chiar daca foarte multi se ocupa deja de activitatea unor firme, cu siguranta mai exista foarte multe persoane interesate de demararea unei afaceri. Poate ca nu intotdeauna gasim informatiile care sa ne motiveze sau care sa raspunda unor intrebari in asa fel incat sa ne hotaram sa facem acest pas.

Ne abatem astazi putin de la programul nostru editorial obisnuit si va prezentam cinci motive pentru care ar trebui sa demarati o afacere exact asa cum va doriti. Intr-un context in care povara fiscala nu e deloc usoara, cunoastem deja motivele care ar trebui sa ne tina departe de antreprenoriat.

La polul opus, daca ne dorim insa o libertate financiara mai mare si un parcurs in domeniul afacerilor, aceasta incercare isi merita cu siguranta eforturile.

Intr-o analiza a unora dintre cele mai importante argumente in favoarea initierii unei afaceri, DailyBusiness.ro citeaza 5 motive principale si, precizeaza sursa, "suficient de bune" care nu se refera totusi la partea financiara. Le redam si noi, cu adaugirile noastre, prin cele ce urmeaza, cu speranta sincera ca va vor fi de folos si ca vor avea un efect de incurajare si motivare:


1. Vom economisi timp. Ca in orice etapa de inceput, munca va fi mai multa, timpul mai putin, orele libere numarate pe degetele de la o mana. Dar daca ne organizam cum trebuie, daca intelegem ca timpul e de partea noastra, ne vom bucura de mult mai multa libertate din acest punct de vedere.

Mai mult, am vrea sa adaugam, ca asa cum arata mai toate studiile recente din domeniul resurselor umane, pretul se pune astazi mult mai mult pe un program flexibil decat pe un program de la 9 la 5 si un salariu fix.

2. Vom avea cu timpul niste povesti minunate de spus. Incercarile pe care le facem ne dezvolta ca oameni, dar si ca profesionisti. E intotdeauna mai bine sa incercam si sa ne dam silinta sa ne indeplinim visele decat sa ramanem doar cu gandul a ceea ce ar fi putut sa fie. Si e foarte placut sa povestim altcuiva cum se invart rotitele afacerii pe care o conducem.

3. Avem de ce sa fim mandri. Intotdeauna o sa fim cel mai mandri de ceea ce am realizat prin propriile forte, iar asta o sa ne faca oameni mai buni, daca stim sa ne pastram modestia si daca nu ne temem sa ii invatam si pe altii ceea ce am descoperit si invatat noi, in timp. Viziunea noastra ne va rasplati pe masura eforturilor depuse. Avem toate sansele sa devenim din ce in ce mai buni la ceea ce facem daca ne tinem de munca si invatam din greselile noastre.

4. Lasam ceva in urma. Este important pentru orice om sa creeze, sa stie ca a lasat ceva in urma lui. Fie ca lasam afacerea ca mostenire, fie ca reusim sa schimbam in societate, astfel de realizari ne vor implini intotdeauna mult mai mult decat un simplu loc de munca unde nu vom face poate niciun bine societatii.

5. Oferim ceva mediului in care am reusit. Putem avea resursele financiare de a face bine, de a oferi inapoi ceva societatii. Chiar daca in contextul autohton, nu suntem intotdeauna sprijiniti de stat, sa nu uitam ca vom fi sprijiniti de oameni. Si vom fi rasplatiti chiar prin binele pe care il facem. Putem alege un act de caritate, o organizatie, o cauza. Antreprenoriatul ne faciliteaza calea catre a face un astfel de bine.

Daca aveti si alte opinii cu privire la motive care nu tin neaparat de recompensa financiara, le asteptam cu drag si interes in casuta de comentarii din josul articolului.


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026

    • Fiscalitatea cabinetelor medicale este, fara indoiala, unul dintre cele mai complexe si mai putin documentate domenii din contabilitatea romaneasca. Un cabinet medical are reguli proprii de TVA, regimuri speciale de amortizare, particularitati legate de POS, angajari, consultatii online, chirii, investitii in echipamente si o legislatie care se schimba constant, adesea fara clarificari suficiente. Daca ai printre clienti CMI-uri, clinici, medici care activeaza ca PFA sau PFI, stii deja ca o...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular

    • Marti, 2 iunie 2026, a fost publicat in Monitorul Oficial noul model al declaratiei 112 privind contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Modificarile reflecta schimbari legislative importante introduse prin doua ordonante de urgenta adoptate in ultimul an si care produc efecte directe asupra modului in care angajatorii calculeaza si raporteaza obligatiile salariale. Vom analiza in acest articol ce trebuie sa stie angajatorii despre noua versiune,...» citeste mai departe aici

  • Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile

    • Primirea unei adrese de poprire de la un executor judecatoresc este, pentru multi angajatori, o situatie cu care nu se confrunta frecvent si, de multe ori, genereaza confuzie. Cat se retine? Din ce baza se calculeaza? Cum se inregistreaza in contabilitate? Ce se intampla daca suma totala din adresa de poprire este mai mare decat ce se poate retine lunar? In acest articol vom analiza cum se procedeaza in cazul popririlor pe salariu, inclusiv cum se calculeaza, care este limita maxima care se...» citeste mai departe aici

  • De ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre ei

    • Multi contabili care preiau in portofoliu primul ONG fac aceeasi greseala: aplica logica contabilitatii comerciale si spera ca diferentele sunt minore. Nu sunt. Organizatiile nonprofit functioneaza dupa un cadru contabil si fiscal complet diferit - plan de conturi distinct, regim special de TVA, tratamente specifice pentru sponsorizari, donatii si fonduri nerambursabile, obligatii de raportare financiara cu particularitati proprii si o legislatie care s-a modificat de mai multe ori in ultimii...» citeste mai departe aici

  • SAF-T D406: Raspunsuri la intrebarile pe care contabilii le pun cel mai des si greselile care atrag amenzi

    • Declaratia SAF-T D406 a intrat deja in rutina contabila a majoritatii firmelor, dar asta nu inseamna ca toate situatiile sunt clare. Ce faci cand societatea intra in lichidare - mai depui D406 si pana cand? Firma are activitatea suspendata la ONRC - mai exista obligatie de depunere? Ai descoperit o eroare dupa ce ai transmis fisierul - cum depui rectificativa si in cat timp, ca sa eviti amenda? Iar daca esti PFA sau intreprindere individuala, te priveste sau nu aceasta obligatie? In acest...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016