
Raportul Special
realizat de specialisti
De la 7 august 2017 au intrat in vigoare noile modificari ale prevederilor Codului Muncii in ceea ce priveste munca nedeclarata.
Noile reglementari definesc munca nedeclarata dupa cum urmeaza:
- primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului individual de munca in forma scrisa, in ziua anterioara inceperii activitatii;
- primirea la munca a unei persoane fara transmiterea raportului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii;
- primirea la munca a unui salariat in perioada in care acesta are contractul individual de munca suspendat;
- primirea la munca a unui salariat in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial.
Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, anterior inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului, informeaza ITM Arad.
De asemenea, reglementarea legala care stabilea ca infractiune fapta de a primi la munca mai mult de 5 persoane fara contract individual de munca a fost abrogata, fiind inlocuita cu sanctiunea contraventionala cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata, indiferent de numarul celor identificati.
Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii
Agenda Fiscala a Contabilului 2026
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
Totodata, noile prevederi include si sanctiuni noi si mai aspre, potrivit ITM Arad:
• primirea la munca a unei persoane fara transmiterea raportului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii, cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata;
• primirea la munca a unui salariat in perioada in care acesta are contractul individual de munca suspendat, cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata;
• primirea la munca a unui salariat in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial, cu amenda de 10.000 lei pentru fiecare persoana identificata.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Amenzi de aproape 800.000 de lei in cadrul unei actiuni nationale pentru prevenirea si combaterea muncii ilegale a strainilorNerespectarea O.U.G nr. 99/2000, sanctionata cu amenzi de la 1500 la 2500 de lei5 modificari au fost aduse Codului Muncii de OUG 117/2021. Ce sanctiuni se aplica pentru munca la gri sau cea nedeclarataOrdinul 831/600/2015 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii zilierilorIn atentia angajatorilor: Codul muncii se modifica! Amenzi majore pentru MUNCA NEDECLARATA!Ultimele articole
ITM desfasoara controale asupra firmelor de transport. Aspecte pe care le verifica inspectoriiInspectorii ITM, controale ample la firme in aceasta perioada. Sunt verificate masurile prevazute de OUG 99/2000Inspectia Muncii anunta mai multe controale in sectorul constructiilor si al activitatilor agricoleANAF si IM, verificari la firmele din constructii, HoReCa, comert, alimentatie publica, transport. Care sunt societatile vizateCele mai importante masuri aprobate de Guvern la inceput de octombrie 2021 in domeniile energie, finante, munca si sanatateArticole similare
Plafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?MFP propune o noua modificare a Declaratiei 112. Schimbarea, in contextul aparitiei mai multor acte normative recenteTratament fiscal aferent primelor. Se retin contributii?Inspectorii ITM, controale ample la firme in aceasta perioada. Sunt verificate masurile prevazute de OUG 99/2000Cadouri cu ocazia Craciunului pentru salariati conform contractului colectiv de muncaUltimele articole
Decontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileContract de mandat vs contract de muncaAvantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiDeclaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelTichete cadou acordate cu ocazia zilei de 1 Iunie. Cand se declara venitul in D112Articole similare
Completare Formular 394 pas cu pas. Parcurgeti noutatile pentru a completa D 394 fara greseli!ANAF: Depunerea declaratiei 600 in anul 2017Declaratii fiscale. Ce consecinte apar la nedepunere pentru administratorul special?Din 2022 comerciantii pot fi AMENDAti cu 35.000 de lei daca nu afiseaza la raft, pe langa reducere, si pretul anterior cel mai scazutVeniturile realizate de persoanele fizice din dividende ar putea fi scutite de la plata impozitului pe venitUltimele articole
Incasari si plati in numerar: ce risca firma ta daca nu cunosti legeaDeclaratia Intrastat. Cine depune si pragurile pentru 2026Legea 239/2025. Firmele, AMENDAte cu pana la 10.000 lei in 2026 daca NU au cel putin un cont bancarBonul fiscal. De la 1 septembrie 2025 se aplica amenzi de pana la 4.000 lei pentru bonuri fara cod QRCat timp ai sa inmatriculezi o masina dupa cumparare? Afla ce risti daca intarziiArticole similare
Conventii civile. Contributii socialeNoile contributii PFA ce trebuie platiteProducatorii agricoli, nemultumiti: Declaratia ministrului privind productiile istorice au prabusit pretul cerealelorReducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Afla cum sa aplici CORECT noua legislatieMasura Kurzarbeit va fi functionala si pe parcursul anului 2022. Ce trebuie sa stie angajatoriiUltimele articole
De ce este importanta invatarea continua in domeniul contabilitatiiDecontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileCe e bine sa stii daca vrei sa lansezi un magazin la satCultura muncii in Scandinavia: Diferente cheie si sfaturi pentru o adaptare rapidaCIM cu reducere timp de munca conform OUG 132/2020. Cum se calculeaza CAS si CASS in acest caz?Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Plata obligatiilor fiscale de catre o terta persoana este permisa de lege? Ce spun specialistii
Calcul taxe 2026: PFA vs microintreprindere vs SRL platitor de impozit pe profit
Incepand cu luna martie salariatii pot deduce investitiile in actiuni, obligatiuni si ETF-uri
Pana cand si cum trebuie sa faci conversia codurilor CAEN la Rev. 3
Noi reguli fiscale: monitorizare extinsa a cesiunilor de parti sociale
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA