Peste jumatate dintre companii considera ca majorarea salariului minim e inoportuna

08-Dec-2015

2384

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

In cadrul unei conferinte de specialitate, Ana Bontea, director al departamentului Juridic si Dialog Social din cadrul CNIPMMR, a explicat ca mai mult de trei sferturi dintre firmele care au participat la un sondaj realizat de Consiliul National al intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) considera ca o crestere a salariului minim pe economie incepand cu 1 ianuarie 2016 va crea dificultati companiei.

Potrivit directorului CNIPMMR, citat de Agerpres, 62% dintre firme considera ca o crestere a salariului minim pe economie va avea ca principal efect disponibilizarea unor salariati si numai 16% au afirmat ca nu vor exista si efecte asupra grilei de salarizare la nivelul intreprinderii pentru toti salariatii.

In ce priveste masurile care ar putea sprijini firmele pentru a putea oferi aceasta majorare, raspunsurile au vizat in proportie de 80% stimularea investitiilor, 75% simplificarea birocratiei, 62% scaderea fiscalitatii, iar 48% au cerut alte masuri.

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vreau acest produs →

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online

Vreau acest produs →

Cabinete medicale Fiscalitate aplicata TVA impozite deduceri

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Determinarea plafonului de sponsorizare atunci cand profitul provine exclusiv din vanzarea unui activ imobilizat Societatea respectiva a platit impozitul pe profit, dar nu a avut cifra de afacere, pe contul (70) suma este 0, deoarece a avut numai o vanzare de imobil dupa care a platit...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Servicii de colectare si transport deseuri. Beneficiar din Polonia Societatea noastra, inregistrata in scopuri de TVA in Romania presteaza in Romania servicii de colectare si transport deseuri inerte catre o firma inregistrata in scopuri de TVA in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Obligatii de notificare si declarare in cazul grupurilor multinationale supuse impozitului minim global O companie A din Romania, impreuna cu alte companii din Romania (B, C si D), fac parte dintr-un grup multinational eligibil pentru aplicarea impozitului minim global in Romania...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare dividende din investitii financiare Deocamdata a incasat doar dividende, spre exemplu, va primi (in contul brokerului) aprox 90.140 pe 10 Iunie. Cum tratez aceasta operatiune?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Preluare sold negativ furnizor In cazul in care am achizitionat un imobil, iar facturile de la cheltuielile de intretinere sunt sa zicem de 100 lei, inclusiv tva, dar totalul de plata pe factura este negativ,...citeste mai mult

De asemenea, institutia amintita considera ca in proiectul bugetului de stat pentru anul 2016 noul Guvern nu a inclus o crestere a salariului minim de la 1.050 lei la 1.200 lei, exprimandu-si convingerea ca si pe viitor Guvernul si partidele parlamentare nu vor lua o decizie in acest domeniu, fara o fundamentare riguroasa, fara realizarea unei notei de impact, fara aplicarea Testului IMM si fara consultarea organizatiilor reprezentative ale IMM-urilor.

Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a realizat, in perioada 4 - 7 decembrie 2015, o consultare privind cresterea salariului minim pe economie in anul 2016, sub forma unui sondaj derulat prin intermediul portalului www.immromania.ro, la nivelul membrilor portalului si ai CNIPMMR. Respondentii acestui sondaj sunt in proportie de 45% microintreprinderi, 18% intreprinderi mici, 27% intreprinderi mijlocii si 9% intreprinderi mari. Referitor la numarul de salariati incadrati la salariul minim pe economie (1050 lei), peste 54% dintre societatile intervievate au intre 1-5 salariati.