Remuneratia administratorului. Ce exceptii sunt la plata contributiilor sociale?

In situatia pe care o analizam astazi, se acorda unui administrator sume de bani pentru acoperirea cheltuielilor de delegare (recoltare cereale 2014), altele decat cele pentru transport si cazare, acestea reprezentand venituri din remuneratia de administrator ce intra in baza de calcul a contributiilor datorate pentru aceasta remuneratie (venituri asimilate salariului).

In acest caz, contributiile sociale datorate sunt contributiile sociale datorate pentru remuneratie potrivit Codului fiscal, respectiv:

- contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de stat si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat;
- contributiile de asigurari sociale de sanatate (salariat si angajator) datorate bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;

- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (FNUASS).

Vom vedea insa cum procedam daca administratorul are un contract separat cu Casa de Pensii (nu este salariat) in baza caruia plateste CAS si daca firma mai trebuie sa calculeze si sa retina la sursa CAS (salariat + firma + contributii la medicale) pentru aceste sume acordate (ca un fel de diurna).

Conform art. 296 ^ 4 alin. (1) lit. e) din Codul fiscal, baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii, in cazul persoanelor prevazute la art. 296 indice 3 lit. a) si b), reprezinta castigul brut realizat din activitati dependente, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, care include:

e) remuneratia administratorilor societatilor comerciale, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii, precum si sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie.

Astfel, regula este aceea ca remuneratia administratorului intra in baza de calcul al contributiilor sociale.

Dupa ce am vazut care este regula cautam sa vedem daca exista exceptii.

Remuneratia administratorilor este exceptata in mod expres de la plata urmatoarelor contributii sociale:

- contributiilor de asigurari sociale pentru somaj (salariat si angajator) datorate bugetului asigurarilor pentru somaj (art. 296 indice 16 lit. c1) din Codul fiscal);

- contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat ( art. 296 indice 16 lit. d1) din Codul fiscal);

- contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale (art. 296 indice 16 lit. f) din Codul fiscal);

Alte exceptii de la plata contributiilor sociale pentru remuneratia administratorului nu sunt reglementate de Codul fiscal.

In consecinta, faptul ca administratorul incheie cu casa de pensii un contract de asigurare voluntara in sistemul de pensii sau faptul ca obtine alte venituri nu reprezinta exceptii legale de la plata contributiilor sociale pentru remuneratia primita astfel incat chiar in aceste conditii urmatoarele contributii sociale se datoreaza:

- contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de stat si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat;

- contributiile de asigurari sociale de sanatate (salariat si angajator) datorate bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;

- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (FNUASS).


Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro