
Raportul Special
realizat de specialisti
Va reamintim ca, incepand cu data de 01.05.2016, in baza dispozitiilor Hotararii Guvernului nr. 1017/2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru. Stabilirea salariului de baza sub nivelul celui stabilit de actul normativ, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de munca in care salariul este stabilit sub cel prevazut lege.
Conform dispozitiilor art.17, alin.(5) din Codul muncii, orice modificare a unuia din elementele contractului individual de munca in timpul executarii acestuia, impune incheierea unui act aditional in termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii.
Dispozitiile art.4, alin.(2) din Hotararea Guvernului nr.500/2011 actualizata privind registrul general de evidenta a salariatilor, obliga toti angajatorii ca, anterior implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut de art.17, alin.(5) din Codul muncii sa transmita in REVISAL orice modificare intervenita in elementele contractului individual de munca.
Netransmiterea in registru a datelor si la termenele prevazute in art.4 din HG 500/2011 actualizata, constituie contraventie si sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei.
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Cartea verde a contabilitatii 2026
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Sursa: ITM Maramures
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Modificari Codul fiscal: OUG 3/2017, Legea nr. 1/2017 si HG nr. 1/2017PFA si venituri din comisioane vanzari. Ce tratament fiscal se aplica?Contract de munca cu timp partial. Cum se va calcula salariul de la 1 ianuarie 2018?Revisal poate fi accesat online de angajati/fosti salariati . NU mai este nevoie de consimtamantul angajatorilor sau al ITMProiect: Din 1 ianuarie 2023 salariul minim brut pe tara va creste la 3.000 leiUltimele articole
Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un anVenituri neimpozabile. Ce venituri intra in plafonul lunar de 33% in 2025Salariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALSalariu minim a ajuns la 4.050 lei din 2025. 5 lucruri importante pe care trebuie sa le stie firmelePlafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?Articole similare
Noi reglementari privind REGISTRUL GENERAL DE EVIDENTA a salariatilorImplicatii privind munca nedeclarata. Ce procedura se aplica?Ce registre trebuie sa detina obligatoriu o asociatie?OUG 32/2020: Actele necesare pentru somajul tehnic de statIn atentia microintreprinderilor: conditiile pentru schimbarea sistemului de impunereUltimele articole
Procedura de acces in Reges-Online + obligatii si sanctiuni pentru firmeTransferul de afacere. Reglementari cheie si implicatii fiscaleSalariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALSalariu minim a ajuns la 4.050 lei din 2025. 5 lucruri importante pe care trebuie sa le stie firmeleSalariul minim trebuie majorat, obligatoriu, dupa 2 ani, chiar si pentru salariatii cu CIM partialArticole similare
Protectia datelor cu caracter personal. Care sunt obligatiile?Asociatiile de proprietari 2020. Reguli contabile si fiscaleModificari MAJORE in legislatie privind Asociatiile de proprietari. Tu stii cum sa aplici regulile contabile si fiscale?Microintreprinderi in 2023: Firmele cu angajati care au CIM suspendat mai pot face parte din acest regim fiscal?MMPS infiinteaza Registrul electronic national de evidenta al Fortei de Munca angajate din Romania! Ar putea fi inclusi si bugetariiUltimele articole
Stii ce obligatii ai ca administrator sau contabil al unei asociatii de proprietari in 2026?Administrarea asociatiei de proprietari. 5 situatii reale care ii pun in dificultate pe administratori, presedinti si cenzoriProcedura de acces in Reges-Online + obligatii si sanctiuni pentru firmeCalendar implementare REGES-ONLINE: pana cand aveti timp sa treceti la noul sistemReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliArticole similare
Noi reglementari privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale (Legea 172/2020)Presedintele ANPC: Adevaratul dublu standard - acela ca noi nu avem sanse egale in fata europenilor de a pune pe piata acestora marfuri romanestiDeclaratia 394. Cine are obligatia intocmirii dosarului preturilor de transfer?Noi fapte care se pedepsesc cu inchisoare au fost introduse prin Legea 126/2024Republicarea Legii nr. 656 din 2002 pentru combaterea spalarii banilor a schimbat regulile pentru operatorii economiciUltimele articole
Stii ce obligatii ai ca administrator sau contabil al unei asociatii de proprietari in 2026?30 iunie 2026: termenul pentru notificarea sediului secundar desemnat. CE trebuie sa stii ca sa NU platesti sanctiuni de mii de euroOFICIAL. E-Factura nu mai este obligatorie pentru persoanele fizice. Legea a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 308/2026S-au schimbat regulile pentru mijloacele fixe. Stii sigur ca le inregistrezi corect?Ai incasat o factura in numerar peste plafonul zilnic de 5.000 lei? Iata ce trebuie sa faci si ce risti daca nu corecteziSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Fondul de rulment este obligatoriu? De cate ori se plateste si reglementari cheie
ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular
Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA