Se modifica tarifele pentru munca zilierilor de la 1 ianuarie 2015

18-Dec-2014

2820

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Incepand cu data de 1 ianuarie 2015, se modifica tariful pe ora al zilierilor, in urma unor modificari aduse recent si care urmeaza sa se aplice de anul viitor.

Actualmente, remuneratia la care au dreptul zilierii se stabileste, potrivit prevederilor Legii nr. 52/2011, in urma negocierii directe intre acestia si beneficiarii pentru care vor desfasura activitati necalificate cu caracter ocazional.

Cu toate acestea, atrage atentia Avocatnet.ro, cuantumul platii pe ora trebuie sa fie cel putin la nivelul valorii pe ora a salariului minim brut, conform Legii 52/2011.

In urma hotararii de majorare a salariului minim brut pe tara de la 900 la 975 lei incepand cu 1 ianuarie 2015, valoarea orei de lucru, calculata de sursa de mai sus pentru 170 ore lucrate intr-o luna, ajunge la 5,7 lei pe ora, fata de 5,3 lei pe ora in prezent.

Astfel, precizeaza aceeasi sursa, pana la ultimele modificari din acest an, "remuneratia zilierilor nu putea fi mai mica de 2 lei pe ora si nici mai mare de 10 lei pe ora". Urmare a faptului ca actualele prevederi nu mai contin astfel de precizari, "tariful pe ora al zilierilor poate fi, de exemplu, si de 20, 30 sau 50 de lei ora, in functie de ce negociaza partile", anunta Avocatnet.ro.

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vreau acest produs →

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vreau acest produs →

Cartea verde a contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Declarare puncte de lucru Pentru punctele de lucru secundare a ramas valabil sa declaram la ANAF si sa primim CUI distinct? Multumesc.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Compensare dividende cu imobil Administratorul societatii doreste sa scoata din evidenta sub forma de decontare dividende un imobil. Imobilul a fost achizitionat in anul 2018 cu factura taxare inversa. La pretul...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regimul TVA si tratamentul contabil al operatiunilor fara transport Societate comerciala platitoare de TVA doreste sa achizitioneze un stoc de incaltaminte de la un furnizor roman - marfurile fiind localizate in prezent in Anglia - si sa le vanda...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitie servicii din afara UE Societate din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, primeste o factura pentru abonament la Claude AI (Team Plan-Standart) emisa de Anthropic PBC, furnizor stabilit in SUA....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Momentul trecerii de la impozitul pe veniturile microintreprinderilor la impozitul pe profit in cazul incetarii contractului unicului salariat In situatia unei societati care are un singur salariat si al carei contract individual de munca inceteaza la data de 01.07.2026 (ultima zi lucrata fiind 30.06.2026), cand are...citeste mai mult

Se precizeaza, totodata, ca dovada platii remuneratiei este facuta prin semnatura zilierului in Registrul de evidenta a zilierilor (pe care beneficiarii sunt obligati sa-l intocmeasca) si ca zilierii pot exercita activitati ocazionale timp de cel putin o zi, adica opt ore de munca. De asemenea, durata zilnica poate sa fie de cel mult 12 ore, iar zilierii pot sa presteze activitati pentru acelasi beneficiar timp de cel mult 90 de zile pe an.

Conform legislatiei in vigoare, remunerarea zilierilor se face la sfarsitul fiecarei zile, prin orice mijloc de plata admis de lege (adica inclusiv electronic). Sursa citata aminteste ca in cazul in care e zilierul si beneficiarul incheie un acord scris in acest sens, plata se poate face la sfarsitul saptamanii sau la sfarsitul perioadei de desfasurare a activitatii.

Potrivit sursei care citeaza prevederile actuale, beneficiarii care platesc zilierii cu un cuantum brut orar mai mic decat valoarea pe ora a salariului minim pot primi o amenda de 10.000 de lei. In acelasi timp, beneficiarii care nu respecta momentul platii remuneratiei zilierilor risca sa primeasca o amenda de 6.000 de lei.