Se modifica tarifele pentru munca zilierilor de la 1 ianuarie 2015

18-Dec-2014

2964

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Incepand cu data de 1 ianuarie 2015, se modifica tariful pe ora al zilierilor, in urma unor modificari aduse recent si care urmeaza sa se aplice de anul viitor.

Actualmente, remuneratia la care au dreptul zilierii se stabileste, potrivit prevederilor Legii nr. 52/2011, in urma negocierii directe intre acestia si beneficiarii pentru care vor desfasura activitati necalificate cu caracter ocazional.

Cu toate acestea, atrage atentia Avocatnet.ro, cuantumul platii pe ora trebuie sa fie cel putin la nivelul valorii pe ora a salariului minim brut, conform Legii 52/2011.

In urma hotararii de majorare a salariului minim brut pe tara de la 900 la 975 lei incepand cu 1 ianuarie 2015, valoarea orei de lucru, calculata de sursa de mai sus pentru 170 ore lucrate intr-o luna, ajunge la 5,7 lei pe ora, fata de 5,3 lei pe ora in prezent.

Astfel, precizeaza aceeasi sursa, pana la ultimele modificari din acest an, "remuneratia zilierilor nu putea fi mai mica de 2 lei pe ora si nici mai mare de 10 lei pe ora". Urmare a faptului ca actualele prevederi nu mai contin astfel de precizari, "tariful pe ora al zilierilor poate fi, de exemplu, si de 20, 30 sau 50 de lei ora, in functie de ce negociaza partile", anunta Avocatnet.ro.

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vreau acest produs →

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →

Organizarea de evenimente - Ghid practic pentru taxe impozite si contabilitate

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Termen reconstituire activ net negativ In 2025 societatea are pierdere, in 2026 are profit, dar nu se acopera piederea din 2025 in asa fel incat ANC sa fie mai mare dacat 1/2 din capital social. La 31.12.2026 ANC va fi...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Esalonarea TVA si a impozitului pe profit. Distribuirea platilor din contul unic si stingerea obligatiilor cu retinere la sursa Societate care doreste esalonare pentru tva 90000 si impozit pe profit 64000 plateste in contul unic o suma de 42000 lei pentru contribusii salariale. In fisa rol nu apare, insa...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Indemnizatie de maternitate In cazul unei salariate angajate cu timp partial de 4 ore/zi, stagiu de cotizate de 6 luni neindeplinit la societate, care intra in concediu 08- sarcina si lauzie, cum calculez...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Export bunuri de pe teritoriul Olandei Societatea A din Romania realizeaza o livrare de la un furnizor B din Olanda catre un client C din Bahamas. Transportul se realizeaza de catre clientul C direct din Olanda in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Aport in numerar pentru un cabinet de avocatura. Aspecte fiscale As vrea sa ma ajutati sa lamuresc urmatorul lucru: un cabinet de avocat care obtine venituri in timpul anului achita pentru masina pe care o foloseste in baza unui contract de...citeste mai mult

Se precizeaza, totodata, ca dovada platii remuneratiei este facuta prin semnatura zilierului in Registrul de evidenta a zilierilor (pe care beneficiarii sunt obligati sa-l intocmeasca) si ca zilierii pot exercita activitati ocazionale timp de cel putin o zi, adica opt ore de munca. De asemenea, durata zilnica poate sa fie de cel mult 12 ore, iar zilierii pot sa presteze activitati pentru acelasi beneficiar timp de cel mult 90 de zile pe an.

Conform legislatiei in vigoare, remunerarea zilierilor se face la sfarsitul fiecarei zile, prin orice mijloc de plata admis de lege (adica inclusiv electronic). Sursa citata aminteste ca in cazul in care e zilierul si beneficiarul incheie un acord scris in acest sens, plata se poate face la sfarsitul saptamanii sau la sfarsitul perioadei de desfasurare a activitatii.

Potrivit sursei care citeaza prevederile actuale, beneficiarii care platesc zilierii cu un cuantum brut orar mai mic decat valoarea pe ora a salariului minim pot primi o amenda de 10.000 de lei. In acelasi timp, beneficiarii care nu respecta momentul platii remuneratiei zilierilor risca sa primeasca o amenda de 6.000 de lei.