Studiu de caz: Contributiile sociale si declaratiile aferente contractului de management
Valabil la 13.09.2011
Declararea contractului de management trebuie intocmita in conformitate cu prevederile in vigoare si implica o serie de responsabilitati de plata datorate de societatea in cauza. Se da astfel ca exemplu cu titlu ilustrativ o societate care detine actiuni la purtator. Administratorul, numit prin actul constitutiv, are incheiat cu societatea un contract de management si administrare, fara a avea insa un contract de munca si fara sa fie angajat in cadrul societatii sau la alt angajator. In aceasta situatie, va trebui inregistrat contractul de administrare la ITM? In plus, care vor fi contributiile sociale datorate atat de catre societate, cat si de catre administrator? Ce obligatii declarative implica acest contract de administrare?
In primul rand, nu exista prevederi legale care sa conditioneze inregistrarea contractului de management si administrare nici la Inspectoratul Teritorial de Munca, nici la organele fiscale teritoriale. In al doilea rand, se precizeaza ca pentru indemnizatia cuvenita administratorului, societatea platitoare de venit (indemnizatie) are obligatia retinerii impozitului pe venit asimilat salariului 16% (art. 55 alin. 2 lit. j si art. 57 din Codul fiscal) si contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate 5,5% (art. 2963 lit. a si art. 2964 alin. 1 lit. j).
De asemenea, societatea are obligatia achitarii contributiei angajatorului la asigurarile sociale de sanatate 5,2% (art. 2963 lit. e) si art. 2965 alin. (2) din Codul fiscal) si a contributiei pentru concedii si indemnizatii 0,85% (art. 29616 alin. 3 lit. b din Codul fiscal - in baza "exceptiei de la exceptie" privind nedatorarea acestei contributii).
Societatea nu are nicio obligatie in ceea ce priveste contributia de asigurari sociale (angajator si angajat) pentru indemnizatia administratorului achitata in bani, in baza exceptiei de la art. 29616 alin. (5) lit. c) din Codul fiscal (coroborate cu art. 2 alin. (2) lit. a) - CAS individuala si cea datorata de angajator, art. 2964 alin. (1) lit. j) - indemnizatia administratorului si pct. 10 din Normele metodologice date in aplicarea Titlului IX2 din Codul fiscal).
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
In schimb, in functie de situatia sa personala (nu este salariat la o alta entitate, nu este nici pensionar, iar veniturile obtinute depasesc plafonul prevazut la art. 6 alin. 1 pct. IV lit. a din Legea 263/2010), administratorul poate avea obligatia asigurarii in nume propriu in sistemul public de pensii, pe baza de declaratie de asigurare, caz in care trebuie sa achite in nume personal CAS pe baza cotei integrale de 31,3% calculata la venitul asigurat, ce nu poate fi mai mic de 35% din castigul salarial mediu brut si mai mare de 5 ori castigul salarial mediu brut conform art. 36 din Legea 263/2010.
De asemenea, pentru indemnizatia administratorului societatea nu datoreaza contributia angajatorului pentru accidente de munca si boli profesionale (art. 29616 alin. 5 lit. c din Codul fiscal), contributia angajatorului la fondul pentru garantarea creantelor salariale de 0,25% (art. 7 din Legea 200/2006 coroborat cu art. 2965 alin. 4 din Codul fiscal) si contributiile de asigurari pentru somaj - angajat 0,5% si angajator 0,50% (art. 2 alin. 2 lit. d si din Codul fiscal).
Administratorul poate opta pentru asigurare facultativa in sistemul asigurarilor pentru somaj pe baza unui venit ce nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata si mai mare decat echivalentul a de 5 ori castigul salarial mediu brut (art. 20 lit. b si art. 22 alin. 2 din Legea 76/2002), prin plata contributiei de 1% aplicata la venitul asigurat (art. 18 alin. 1 lit. c din Legea 287/2010), precum si pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale (art. 6 alin. 1 lit. b din Legea 346/2002), pe baza cotei de 1% stabilita prin contractul de asigurare.
De asemenea, angajatorul are obligatia intocmirii si depunerii declaratiei nominale unice D112 pentru obligatiile ce revin in sarcina sa -
impozit pe venit, CASS si CCI (art. 29619 din Codul fiscal si HG 1397/2010), precum si a fisei fiscale - pentru declararea anuala a impozitului pe venit (art. 59 din Codul fiscal).
Administratorul are obligatia depunerii declaratiei individuale de asigurare (art. 11 din Legea 263/2010), in masura in care este obligat sa se asigure in sistemul public de pensii. Contributiile datorate in urma asigurarii facultative se percep in baza contractului de asigurare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CASS
Intrebare: Persoana fizica care obtine venituri din activitati independente si nu este salariat. Se asigura prin optiune la sanatate pentru ca veniturile nu depasesc valoare celor 6 salarii minime pe economie. E suficient sa plateasca 2.430 lei si sa fie asigurat la sanatate pentru 1 an de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Declaratia unica. Norma de venit 2025
Intrebare: O persoana fizica autorizata, care functioneaza pe baza de norma de venit, isi desfasoara activitatea in loc. Magurele, jud. Prahova, cod CAEN 8559, este si salariata cu 8 ore/zi, perioada nedeterminata la o societate comerciala. Norma de venit este 46.000 lei neajustata (se ajusteaza cu 50%). Cum completeaza declaratia unica si ce impozite si contributii datoreaza pentru anul 2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tratament fiscal retur de bunuri din Franta
Intrebare: Am rugamintea sa ne transmiteti care ar fi modul corect de facturare al unui retur de bunuri, initial achizitionat de catre Societatea B din Romania de la Societatea A, cu cod de TVA din Franta (societatea A este compania mama a societatii B, cu sediul in Franta, care detine si cod de TVA in Romania, fara a avea sediu permanent in Romania). In prezent se doreste returul unei parti din bunuri catre Franta, intrebarea fiind daca factura de stornare trebuie emisa de catre Societatea A pe codul de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Revenirea la regimul microintreprinderilor
Intrebare: O societate comerciala care, de la momentul infiintarii, a fost incadrata ca microintreprindere, aplicand regimul de impozitare pe veniturile microintreprinderilor, respectiv cota de 1%, intrucat indeplinea conditia legala privind existenta unui salariat. In cursul anului 2025, societatea a ramas fara salariat, iar activitatea economica a fost suspendata in fapt, neinregistrandu-se venituri. Ca urmare a neindeplinirii conditiilor prevazute de legislatia fiscala pentru mentinerea regimului de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Activ net pe baza de situatie financiara anuala
Intrebare: Legea 239/2025 impune anumite conditii in cazul restituirii catre asociatul unic sau catre administrator a sumelor puse la dispozitia societatii de catre acestia. La ce data se va verifica daca activul net contabil este cel putin 50% din capitalul social al societatii? Caz concret: * societatea prezinta ANC > 50% din capitalul social pe anul 2024 (bilant depus) si pe anul 2025 (bilant nedepus), * in schimb, la calculul ANC pe baza balantelor de verificare pentru lunile ianuarie, februarie si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Avansuri spre decontare
Intrebare: Societatea X a transferat la 31.12.2025 soldul debitor al contului 542 ?Avansuri de trezorerie? in debitul contului 461 ?Debitori?, sold reprezentand avans nejustificat in totalitate de catre administratorul firmei, din totalul transferurilor pe parcursul anului 2025 pe un card personal, pentru cumparari diverse, de unde se plateau furnizori de bunuri si servicii. La inceputul anului 2026, administratorul a facut diferite cumparari de bunuri pentru nevoile firmei, achitand cu respectivul card...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<