In analiza de mai jos, administratorul societatii are incheiat un contract de munca pentru functia de director la o societate comerciala si vrea sa faca si un contract de administrator. Stabilim ce taxe (angajat+angajator) se datoreaza pentru contractul de administrator si daca acest contract de administrator se inregistreaza in REVISAL.
Remuneratia administratorilor societatilor reprezinta venit asimilate salariilor caruia i se aplica regulile de impunere proprii veniturilor din salarii potrivit art. 76 alin. (2) lit. o) din Codul fiscal. Persoana juridica care efectueaza plata remuneratiei/indemnizatiei are obligatia retinerii si platii impozitului pe salarii in cota de 16% aplicabila asupra bazei de calcul determinata in conformitate cu prevederile art. 78 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal.
Astfel, impozitul pe salarii se calculeaza prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile sociale obligatorii aferente unei luni. Persoana nu va avea dreptul la deducere personala intrucat aceasta nu se acorda decat pentru veniturile din salarii in baza contractului individual de munca, la locul unde se afla functia de baza.
Din punct de vedere al contributiilor sociale obligatorii, remuneratia administratorilor societatilor este cuprinsa in baza de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale in cota de 10,5%, conform art. 139 alin. (1) lit. d) din Codul fiscal, al contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori in cota de 15,8%, potrivit art. 140 din Codul fiscal, al contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate in cota de 5,5%, potrivit art. 157 alin. (1) lit. e) din Codul fiscal, al contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori in cota de 5,2%, conform art. 158 alin. (1) din Codul fiscal si al contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in cota de 0,85%, potrivit art. 195 alin. (1) lit. d) din Codul fiscal.
In ceea ce priveste inregistrarea in Revisal, HG 500/2011 reglementeaza obligatia angajatorilor de a completa, respectiv inregistra doar salariatii incadrati in munca in conditiile Codului muncii, nu si persoanele care sunt numite/desemnate in calitate de administrator al societatii care nu isi desfasoara aceasta activitate in baza unui contract individuale de munca.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
Raport GRATUIT
RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Informare oficiala ITM: Inregistrarea in REVISAL, pas cu pasArticole similare
Regimul fiscal al REMUNERATIEi acordate in cadrul programului de internshipANOFM lanseaza Registrului electronic de evidenta a contractelor de internship. Amenzi pentru neinregistrarea contractelorIn atentia firmelor: Contributii sociale datorate pentru un contract de mandatREMUNERATIE administrator. Cand se retine contributia pentru accidente de munca?Norme metodologice pentru guvernanta corporativa a intreprinderilor publice au fost aprobateUltimele articole
Ai o agentie imobiliara? Verifica daca aplici tratamentul fiscal corect si respecti Legea 129/2019ATENTIE! Contabilul unui cabinet medical risca amenzi uriase daca nu cunoaste aceste reguli fiscaleSalariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALTrecere de la impozit pe profit la impozit micro din 1 ianuarie 2025Contract de mandat vs contract de muncaArticole similare
Procedura de angajare a unui cetatean strainDin 2018 se majoreaza salariul brut pe economieNumarul contractelor individuale de munca suspendate sau incheiate creste de la o zi la alta (informare MMPS)Guvernul a introdus Registrul public de evidenta a salariatilor: baza de date cu personalul platit din fonduri publice, dupa modelul REVISALProgram de lucru flexibil post-pandemie, pe modelul german, Kurzarbeit. Angajatii pot fi platiti si pentru timpul nelucrat!Ultimele articole
Stii ce obligatii ai ca administrator sau contabil al unei asociatii de proprietari in 2026?Administrarea asociatiei de proprietari. 5 situatii reale care ii pun in dificultate pe administratori, presedinti si cenzoriProcedura de acces in Reges-Online + obligatii si sanctiuni pentru firmeCalendar implementare REGES-ONLINE: pana cand aveti timp sa treceti la noul sistemReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliArticole similare
REMUNERATIA ADMINISTRATORILOR. Cum calculam si ce contributii datoram?Impozitare indemnizatie administrator dupa 1 ianuarie 2012Modificari contributii sociale aferente veniturilor din salarii incepand cu 1 ianuarie 2016Cum desemnam sau revocam administratori intr-o societate cu raspundere limitata?Administrator nerezident. Obtinere NIFUltimele articole
In atentia firmelor: Contributii sociale datorate pentru un contract de mandatAdministratorii au dreptul la diurna neimpozabila incepand cu data de 1 ianuarie 2016Remunerare administrator. Ce impozite sunt obligatorii pentru o conventie civila?Administrator firme. Ce obligatii aduce contractul de asigurare in sistemul public de pensii?Scutirea de CAS. In ce conditii se aplica pentru un SRL-D?Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Angajat la doua firme: poate primi pensie facultativa suportata de ambii angajatori?
Patron bogat, firma saraca - profilul de risc pe care ANAF il cauta in balantele SAF-T
Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale. Fiscalizare, raport Z si declaratii
Sediu permanent in Romania. Ce conditii noi trebuie sa indeplineasca nerezidentii din 2027
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA