In analiza de mai jos, administratorul societatii are incheiat un contract de munca pentru functia de director la o societate comerciala si vrea sa faca si un contract de administrator. Stabilim ce taxe (angajat+angajator) se datoreaza pentru contractul de administrator si daca acest contract de administrator se inregistreaza in REVISAL.
Remuneratia administratorilor societatilor reprezinta venit asimilate salariilor caruia i se aplica regulile de impunere proprii veniturilor din salarii potrivit art. 76 alin. (2) lit. o) din Codul fiscal. Persoana juridica care efectueaza plata remuneratiei/indemnizatiei are obligatia retinerii si platii impozitului pe salarii in cota de 16% aplicabila asupra bazei de calcul determinata in conformitate cu prevederile art. 78 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal.
Astfel, impozitul pe salarii se calculeaza prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile sociale obligatorii aferente unei luni. Persoana nu va avea dreptul la deducere personala intrucat aceasta nu se acorda decat pentru veniturile din salarii in baza contractului individual de munca, la locul unde se afla functia de baza.
Din punct de vedere al contributiilor sociale obligatorii, remuneratia administratorilor societatilor este cuprinsa in baza de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale in cota de 10,5%, conform art. 139 alin. (1) lit. d) din Codul fiscal, al contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori in cota de 15,8%, potrivit art. 140 din Codul fiscal, al contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate in cota de 5,5%, potrivit art. 157 alin. (1) lit. e) din Codul fiscal, al contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori in cota de 5,2%, conform art. 158 alin. (1) din Codul fiscal si al contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in cota de 0,85%, potrivit art. 195 alin. (1) lit. d) din Codul fiscal.
In ceea ce priveste inregistrarea in Revisal, HG 500/2011 reglementeaza obligatia angajatorilor de a completa, respectiv inregistra doar salariatii incadrati in munca in conditiile Codului muncii, nu si persoanele care sunt numite/desemnate in calitate de administrator al societatii care nu isi desfasoara aceasta activitate in baza unui contract individuale de munca.
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Informare oficiala ITM: Inregistrarea in REVISAL, pas cu pasArticole similare
Plata drepturi de autor pentru un produs brevetatLegea 53/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexeSuma de 1500 lei pentru cheltuielile cu educatia timpurie va fi suspendata pana pe 31 decembrie 2022Contabilul unui cabinet medical risca amenzi uriase daca nu cunoaste aceste reguli fiscale. Exista o solutieCare sunt obligatiilor fiscale ale asociatiilor de proprietari in 2014?Ultimele articole
Salariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALTrecere de la impozit pe profit la impozit micro din 1 ianuarie 2025Contract de mandat vs contract de muncaIn ce conditii pot incheia firmele contracte de mandat pentru a pastra regimul microintreprinderiiDin 1 iunie 2022 firmele trebuie sa transmita in Revisal modificarile salariale intervenite prin Legea 135/2022Articole similare
Anumite IMM-uri si PFA-uri din HORECA pot obtine fonduri nerambursabile de pana la 200.000 euro pentru dezvoltarea turismului balnearFirmele pot plati amenda de 8.000 lei daca nu efectueaza o modificare simplaNoul REVISAL v.6.0.7 - Rezolvarea erorilor de incarcare in cazul CIM suspendat (oficial ITM)Acte normative cu incidenta fiscala emise la data de 4 aprilie 2018Agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca vor prelua solicitarile pentru obtinerea somajului tehnicUltimele articole
Administrarea asociatiei de proprietari. 5 situatii reale care ii pun in dificultate pe administratori, presedinti si cenzoriProcedura de acces in Reges-Online + obligatii si sanctiuni pentru firmeCalendar implementare REGES-ONLINE: pana cand aveti timp sa treceti la noul sistemReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliDeducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitArticole similare
In atentia firmelor: Contributii sociale datorate pentru un contract de mandatCum desemnam sau revocam administratori intr-o societate cu raspundere limitata?Administratorii au dreptul la diurna neimpozabila incepand cu data de 1 ianuarie 2016Administrator firme. Ce obligatii aduce contractul de asigurare in sistemul public de pensii?Remunerare administrator. Ce impozite sunt obligatorii pentru o conventie civila?Ultimele articole
Modificari contributii sociale aferente veniturilor din salarii incepand cu 1 ianuarie 2016Scutirea de CAS. In ce conditii se aplica pentru un SRL-D?Remuneratia administratorului. Ce exceptii sunt la plata contributiilor sociale?REMUNERATIA ADMINISTRATORILOR. Cum calculam si ce contributii datoram?Ce contributii sociale datoreaza un administrator strain?
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML