menu search

Stiri despre Salariatul in articolele din Fiscalitatea.ro - pagina 4

Cautarea in Fiscalitatea.ro dupa salariatul a returnat 457 rezultate


Studiu de caz: Concediu crestere copil. Modalitatea de declarare in formularul 112

 "O persoana care se afla in concediu crestere copil (avand contractul suspendat la firma unde are functia de baza, cat si la alte firme unde avea contracte cu timp partial) nu a fost declarata in D112. Ce se intampla in aceasta situatie (care sunt implicatiile)? Trebuie intocmite declaratii rectificative pentru fiecare luna din perioada de...
Mai mult

Contract de comodat cu salariatul pentru transport la si de la locul de munca. Implicatii fiscale

 Activitatea de productie a unei firme este deservita de salariati care locuiesc atat in localitate, cat si in afara localitatii. Intrucat din unele localitati nu exista transport in comun si nici firma nu le poate pune la dispozitie masini, acestia vin cu propriile masini si firma le deconteaza cheltuielile de carburant in limita unui consum de...
Mai mult

Salariata in concediu crestere copil. Completarea Declaratiei 112

 Cum se completeaza Declaratia 112 in cazul salariatelor aflate in concediu de maternitate? Aceasta este intrebarea la care raspunde specialistul nostru in cele ce urmeaza. Asadar, vom lua de exemplu cazul unei salariate care de la 01.07.2019 are contractul de munca suspendat timp de 2 ani (fiind in concediu crestere copil pe o durata de 2 ani)....
Mai mult

Salariati part time, in concediu medical. Cifra de afaceri. Facilitati aplicabile in constructii

 A) O societate cu activitate de lucrari de tamplarie si dulgherie are urmatoarea activitate: - achizitioneaza geamuri termopan, suruburi, spuma si alte materiale de la diversi furnizori, pe care le monteaza diferitilor clienti(persoane fizice si juridice). Pe factura se mentioneaza lucrari conform deviz nr. din data de.... Pe deviz apar detaliate...
Mai mult

Venit brut sub 3000 lei in Constructii. CIM cu timp partial - Aplicarea facilitatilor

 "Avand in vedere prevederile OG 63/2019 referitoare la salariul de 3000lei pentru un program complet de 167,33 ore/luna, se pot aplica facilitatile prevazute de OUG 114/2018 pentru un salariat cu contract in timp partial 2 ore/zi salariu de incadrare 750 lei/luna (activitatea firmei cod caen 1623 si CA integral din acest cod)? Dar pentru un...
Mai mult

Salariat elev. Contributii sociale

 Ce contributii se retin de la un angajat care este elev, are 17 ani, are contract de munca pe perioada vacantei de vara? Raspunsul specialistului Codul fiscal nu prevede exceptii de la plata contributiilor sociale pentru calitatea de elev a salariatului. Astfel, contributiile sociale datorate sunt: CAS 25%, CASS 10%, CAM 2,25%. Conform art. 146...
Mai mult

Concediu de maternitate. Cumul de functii. Stagiu de cotizare asimilat

 In studiul de caz propus astazi, consilierul nostru juridic, Gabriela Dita, va oferi consultanta in urmatorul caz: "Salariat cu 3 contracte de munca la 3 firme diferite si aflat in concediu de crestere copil. Urmeaza sa se intoarca la munca o luna dupa care va intra in concediu prenatal. La calculul concediului medical ca si baza de calcul se iau...
Mai mult

Salariatii care primesc vouchere de vacanta si nu le folosesc pot primi contravaloarea in bani?

 UPDATE, 05 august 2019 Guvernul a oferit un aviz negativ la propunerea legislativa (PDF-ul poate fi descarcat de mai jos) privind acordarea de catre angajator a contravalorii in bani sau in tichete de masa a voucherelor de vacanta in cazul neutilizarii acestora. Propunerea legislativa a primit aviz negativ din partea Guvernului care arata ca...
Mai mult

Concediu medical cod 06. Baza de calcul indemnizatie

 baza de calcul indemnizatie, concediu medical, pensionar "O societate a angajat un pensionar pe perioada determinata de 36 luni. Angajatul a prezentat la contabilitate concediu medical pentru incapacitate temporara de munca pentru 7 zile, cod 06. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical?" Raspunsul specialistului Conform art. 10 alin. (1)...
Mai mult

Salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti. Tratament fiscal

 Avem urmatorul caz: Un salariat concediat de companie a castigat in instanta procesul cu rezolutia urmatoare: "Dispune anularea in integralitate a deciziei de sanctionare emisa de parat. Repune partile in situatia anterioara concedierii, in sensul reintegrarii salariatului pe functia si postul detinute anterior emiterii deciziei. Obliga parata sa-i...
Mai mult

Sponsorizarea unui salariat. Monografie contabila

 "Administratorul societatii (platitoare de impozit pe profit) doreste sa acorde un ajutor unui salariat prin intermediul unei sponsorizari. Ajutorul acordat consta in achizitia unor electrocasnice. Este posibil acest lucru sau se considera venit salarial? Care este monografia contabila?". La aceste intrebari va raspunde unul dintre expertii nostri,...
Mai mult

Constructii. Venitul minim pentru care se aplica scutirea

 In studiul de caz de astazi vom vorbi despre facilitatile fiscale din domeniul constructiilor, asa cum sunt ele reglementate prin OUG 43/2019. Specialistul nostru va raspunde urmatoarelor 3 intrebari: 1. Conform ultimelor modificari aduse OUG 114/2019, prin OUG 43/2019, referitor la salariile in domeniul constructii se precizeaza ca "veniturile din...
Mai mult

Transportul salariatilor la si de la locul de munca, decontare partiala

 In studiul de caz propus astazi vom vorbi despre o societate care isi are sediul (inclusiv fabrica de confectii) in afara localitatii majoritatii angajatilor (distanta 18 km) si din acest motiv salariatii au la dispozitie o conventie de la si pana la locul de munca. Exista posibilitatea ca societatea sa plateasca 70% din valoarea facturilor...
Mai mult

Tratament fiscal al veniturilor realizate de salariat

 In cazul in care Consiliul de Administratie al unei societati comerciale cu capital de stat numeste prin decizie un secretar, cu un salariu net de 200 lei pe luna, care este angajat al societatii, suma este prinsa in salariu la alte drepturi? Este corect si legal, sau indemnizatia secretarului se evidentiaza pe statul de plata cu membrii...
Mai mult

Calculul impozitului pe salarii: Se poate deduce cotizatia sindicala?

 "Pentru directorul care are contract de mandat (nu contract individual de munca) se poate retine cotizatie sindicat, la cererea sa, si sa fie deductibila la calculul impozitului pe venit?" Aceasta este intrebarea adresata de unul dintre cititori specialistilor nostri. In cele ce urmeaza redam opinia expertului in acest caz. Raspunsul specialistului...
Mai mult

Auditor financiar: Tot ce trebuie sa stii pentru promovarea examenului de acces la stagiu

 A mai ramas atat de putin timp pana la examenul de acces la stagiul de auditor financiar, stabilit pentru data de 28 iunie 2019… Si cum rata de promovabilitate a fost una foarte redusa in anii trecuti, de doar 17% in medie, este important sa aveti acces la informatii si materiale de cea mai buna calitate. Stiati ca Camera Auditorilor...
Mai mult

Cazare in perioada de delegatie. Necesitatea documentelor justificative

 "Conform Codului Muncii, salariatul are dreptul la plata cheltuielilor de cazare. Persoanele angajate in sectorul public beneficiaza de alocatie de cazare de 230 lei/zi in limita careia trebuie sa isi acopere cheltuielile de cazare. In cazul societatilor private care acorda alocatie de cazare unui angajat atunci cand pe perioada delegarii acesta se...
Mai mult

Conditii pentru acordarea facilitatilor in constructii: Definire venit brut lunar din salarii si asimilate salariilor

 "Un salariat angajat cu contract de munca cu norma intreaga (8 ore) si un salariu brut de incadrare de 3.000 lei (firma este in domeniul constructiilor), realizeaza in luna ianuarie 2019 un venit brut de 1.500 lei (intrucat a lucrat doar 2 saptamani, celelalte 2 fiind in concediu medical, neplatit insa de firma deoarece salariatul nu a indeplinit...
Mai mult

Scutiri prevazute de OUG 114

 "O societatea comerciala A realizeaza, in luna ianuarie 2019, venituri din cod CAEN 7112 - Activitati de inginerie si consultanta tehnica, legate de acestea in proportie de 100% din cifra de afaceri. Un salariat angajat la societatea A cu contract cu timp partial de munca, cu norma de lucru de 1 ora pe zi si salariu brut de 375 lei beneficiaza de...
Mai mult

OUG 114/2018: Explicatii privind aplicarea facilitatilor in domeniul constructiilor

 "Conform art. 66 pct. din OUG nr. 114/2018 sunt scutite de la plata impozitului pe venit angajatorii care desfasoara activitati in sectorul constructii daca sunt indeplinite urmatoarele conditii: cifra de afaceri peste 80%, salariu 3000-30000 lei. Conditia a doua ce rost mai are daca, conform Codului Muncii, pentru domeniul constructiilor salariul...
Mai mult

Prime si cadouri de Craciun: Tratament fiscal

 "Salariatilor li se pot acorda tichete cadou si bani pentru copiii lor in limita a 150 lei/persoana fara a li se aplica impozit si contributii?", intreaba unul dintre cititorii nostri. In cele ce urmeaza, unul dintre expertii nostri va raspunde acestei intrebari. Raspunsul specialistului Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal,...
Mai mult

Diurna angajati: Plata in euro prin virament bancar

 Unul dintre specialistii nostri va vorbi in materialul de astazi despre Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii internationale. Expertul nostru a plecat in analiza sa de la cazul unei societati care a prezentat urmatoarea situatie: “Care este regimul soferilor de TIR in cadrul unei societati care...
Mai mult

Decontare transport salariat: Conditii. Tratament fiscal

 Care este modalitatea concreta prin care se poate deconta transportul personal al salariatilor? Unul dintre specialistii nostri va lamuri acest aspect. In analiza de astazi se pleaca de la urmatoarea situatie: Salariatii unei societati situate pe o platforma industriala se deplaseaza cu resurse proprii de la locuinta la societate. Salariatii se...
Mai mult

4 beneficii fiscale de care angajatorii pot beneficia in relatia cu angajatii lor

 Salariul a fost mereu principalul factor motivant pentru un angajat in relatia cu locul de munca. Insa rotunjirea veniturilor unui angajat nu trebuie sa tina mereu doar de salariu. Legislatia permite si alte beneficii pentru angajati, care sunt extrem de avantajoase si pentru firme, reprezentand facilitati fiscale importante pentru bugetul oricarui...
Mai mult

Regimul fiscal al cheltuielilor aferente activitatii de telemunca

 Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor. Salariatul care desfasoara...
Mai mult

Documentele pentru decontarea cheltuielilor rezultate din cedarea folosintei autovehiculului societatii

 Care sunt documentele care trebuie intocmite in cazul in care unul sau mai multi angajati isi folosesc autoturismele personale in folosul societatii, iar firma deconteaza cheltuielile rezultate? In cele ce urmeaza vom afla care este opinia specialistului in urmatorul caz: Un SRL platitor de impozit pe venitul microintreprinderii, inregistrat in...
Mai mult

Drepturile salariatilor pentru exercitarea sarcinilor de serviciu. Tratament fiscal

 Specialistii nostri analiza in materialul de fata situatia unei firme care a angajat personal pentru executarea unor lucrari de reparatii la tert, aflat la o distanta mai mare de 5km fata de locul unde se desfasoara activitatea. Angajatii au contract individual de munca (CIM) cu norma intreaga, 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana. Persoanele mai au CIM...
Mai mult

Drepturi salariale pentru angajatii detasati. Implicatii fiscale

 In cazul in care o societate din Romania incheie contract cu o firma care isi desfasoara activitatea pe teritoriul unui alt stat, cu angajati din Romania detasati in statul respectiv, apar mai multe intrebari privind drepturile salariale ale angajatilor detasati, dar si implicatiile fiscale care decurg din aceasta situatie. Subiectul despre care...
Mai mult

Venituri salariale de la un angajator din strainatate: Obligatii declarative si de plata

 Cu situatia analizata astazi se confrunta multe persoane din persoana din Romania, care au rezidenta fiscala la noi in tara, dar obtin venituri de la angajatori din UE. Ce declaratii trebuie sa depuna in Romania si ce taxe aferente acestor venituri trebuie sa platasca in Romania in acest caz? Raspunsul specialistului In masura in care persoana...
Mai mult

Angajarea pensionarilor cu grad de invaliditate

 Din punct de vedere al legislatiei muncii, se ridica multe semne de intrebare, atat din partea nagajatorilor, cat, mai ales, a salariatilor, care nu isi cunosc foarte bine drepturile. Ce se intampla in cazul in care o persoana se pensioneaza pe caz de boala, mai poate ea munci? Iar daca da, in ce conditii? In cele ce urmeaza avem o analiza...
Mai mult

Vouchere de vacanta: Cadru legislativ, regim contabil si fiscal

 Voucherele de vacanta nu le primesc doar bugetarii, ci tot mai multe companii private opteaza pentru achizitionarea acestor tichete, pentru a le oferi salariatilor. Totusi, multi administratori de firme inca mai au intrebari in ceea ce priveste documentele justificative pe care trebuie sa le prezinte salariatul care beneficiaza de aceste tichete. O...
Mai mult

Decontare cursuri salariat. Tratament fiscal

 Ce tratament fiscal se aplica in cazul firmelor care deconteaza cursurile salariatilor? Aceasta este intrebarea la care specialistii nostri vor oferi raspuns astazi. In cele ce urmeaza vom analiza cazul unei firme, platitoare de impozit pe profit., care are un salariat admis sa urmeze cursurile unui MBA. Costul cursului se va derula pe...
Mai mult

VIDEO: Impozitarea serviciilor medicale sub forma de abonament

 Rentrop&Straton va invita sa urmariti o serie de video-uri online cu privire la Aplicarea corecta a noii legislatii fiscale, prezentate de oameni specialisti precum Gabriel Jinga sau Gabriel Gheorghe. Impozitarea salariilor - Servicii medicale sub forma de abonament este tema pe care expertii nostri o vor dezbate in cadrul acestui seminar...
Mai mult

Deducere personala pentru copiii majori ai angajatilor

 Astazi vom analiza urmatoarea situatie: ce se intampla in cazul angajatilor care au copii majori, fara niciun venit si care nu mai urmeaza nicio forma de invatamant, pot fi acestia considerati persoane in intretinere? Specialistul nostru va va ajuta sa intelegeti cand este considerata o persoana in intretinere, putandu-i-se acorda salariatului...
Mai mult

Conditiile in care un angajat poate lucra noaptea

 Timpul de lucru si timpul de odihna ale unui salariat sunt reglementate prin lege. Cadrul legislativ este dat de Codul muncii, prin Legea nr. 53 ,din 24 ianuarie, republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare.si Directiva 2003/88/CE, din 4 noiembrie 2003, privind anumite aspecte ale organizarii...
Mai mult

Regimul fiscal al cadourilor acordate de 1 iunie

 La data de 1 iunie se sarbatoreste in fiecare an Ziua Copilului. Cu aceasta ocazie angajatorii pot acorda salariatilor care au copii minori cadouri sau tichete cadou; acestea fiind scutite de taxe. In plus, sunt deductibile in limita de 5% din fondul de salarii, in anumite limite si conditii prevazute de Codul fiscal, informeaza Manager.ro. Vom...
Mai mult

MFP: Principalele modificari fiscale in 2018

 Anul 2018 a adus un record al modificarilor fiscale, Codul fiscal fiind modificat de nu mai putin de 120 de ori. Astfel, in primele trei luni din 2018, prin 8 acte normative, au fost modificate/completate 120 de articole din Codul fiscal, potrivit unui comunicat publicat de Consiliul National al intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania...
Mai mult

Modul de plata al angajatilor detasati in alta tara membra UE

 Conform legislatiei in vigoare la nivel national si al UE, salariatul detasat pe teritoriul unui stat este persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru a lucra pentru angajatorul respectiv. Pe intreaga perioada a detasarii transnationale, obligatiile de...
Mai mult

Contributia la fondul de pensii facultative suportata de angajator. Care este tratamentul fiscal?

 In ultimii ani, angajatorii au inceput din ce in ce mai mult sa identifice si sa utilizeze modalitati de fidelizare a angajatilor, care sa fie, totodata, deductibile fiscal, avand in vedere criza de personal (calificat sau chiar necalificat) existent pe piata muncii din Romania. Printre cele mai des intalnite metode, regasim: acordarea de tichete...
Mai mult

Abonamentele acordate salariatilor pentru transportul in comun. Sunt considerate avantaje in natura?

 Rentrop&Straton a organizat la data de 17 aprilie seminarul online cu tema "Microintreprinderea. Aspecte fiscale", o sesiune de consultanta personalizata prezentata de Portal Codul Fiscal. In a doua parte a seminarului, participantii au putut adresa intrebari consultantului Rentrop&Straton Olga Crevelescu - expert contabil, membru CECCAR si...
Mai mult

Care sunt obligatiile fiscale privind indemnizatiile de concediu medical?

 In analiza de mai jos, vom vedea cum se procedeaza in situatia in care societatea a hotarat, incepand cu 2018, majorarea salariilor angajatilor pentru acoperirea obligatiilor transferate de la angajator la angajati in baza unui bonus compensator de 20% (fara a majora salariul brut): - pentru calculul concediilor medicale avand in vedere...
Mai mult

Cum se poate compensa impozitul pe tichetele de masa?

 In analiza de mai jos, vom vedea cum se poate compensa impozitul aferent tichetelor de masa astfel incat sa nu afecteze salariul net al angajatilor. Iata raspunsul specialistului! Impozitul pe care il datoreaza salariatul pentru tichetele de masa poate fi compensat de angajator prin acordarea unei prime lunare. Prima reprezinta adaos la salariu de...
Mai mult

Sponsorizari. Cum se procedeaza in cazul impozitului pe profit?

 In analiza de mai jos, vom vedea daca o societate platitoare de impozit pe profit poate sa faca o sponsorizare catre o asociatie daca presedintele asociatiei este un angajat al societatii care face sponsorizarea. De asemenea, vom stabili pana cand se poate deduce sponsorizarea din impozitul pe profit. Iata raspunsul specialistului! Potrivit art. 7...
Mai mult

PFA versus Microintreprindere in 2019

 In analiza urmatoare, vom face o comparatie intre PFA si microintreprindere si vom vedea care este mai avantajoasa. In urma tuturor modificarilor legislative aduse de "Revolutia fiscala", microintreprinderea duce o "povara fiscala" mult mai mica decat o PFA. Din 2018, dupa modificarea articolului 47 din Codul fiscal, pot fi microintreprinderi si...
Mai mult

Contributii datorate pentru indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

 In analiza de mai jos, vom vedea ce contributii si impozite se retin la indemnizatie, in cazul concediilor medicale. Iata raspunsul specialistului! In situatia in care salariatul prezinta un certificat medical pentru incapacitate temporara de munca, in ceea ce priveste contributia de asigurari sociale, vor fi aplicabile prevederi ale art. 139 alin....
Mai mult

Care va fi salariul minim brut pe economie de la 1 ianuarie 2018

 OUG care a adus Revolutia Fiscala vine cu schimbari semnificative pentru salariati si angajatori, printre care reducerea impozitului de la 16% la 10% de la 1 ianuarie 2018, trecerea contributiilor sociale in sarcina salariatului si reducerea numarului acestora de la 9 la 3, informeaza mediafax.ro. Salariul minim Incepand cu 1 ianuarie 2018,...
Mai mult

Top 5 variante de calcul pentru salarii de la 1 ianuarie 2018

 Noile reglementari privind salariul minim brut au dus la mai multe recalculari in functie de fiecare caz in parte. Mai multe variante posibile in practica inseamna mai multe rezultate finale care pot sa difere, chiar daca sumele nu vor inregistra diferente foarte mari. Astfel, la calcul salariului net se va tine cont inclusiv de deducerile...
Mai mult

Tichete de masa. Care va fi regimul fiscal din 2018?

 Prin cele de mai jos, vom vedea ce regim vor avea tichetele de masa de la 01.01.2018 avand in vedere noile reglementari fiscale si ce impozit se calculeaza daca vor fi retinute si alte contributii. De asemenea, vom vedea din ianuarie 2018 pentru un salariu brut de 3.000 lei, daca se acorda 20 de tichete de masa, ce impozite se calculeaza si se...
Mai mult

Contract de munca cu timp partial. Cum se va calcula salariul de la 1 ianuarie 2018?

 Stabilim prin cele de mai jos care este modul de calcul al obligatiilor salariale si ce salariu net primeste de la 1 ianuarie 2018 un angajat cu 2 ore (functia de baza) care are salariul brut de 475 lei (nu are alte venituri). Iata raspunsul specialistului: Incepand cu 1 ianuarie 2018, in cadrul art. 146 alin. (5) – (5 indice 3) si art. 168...
Mai mult

Venit din salarii. Care sunt obligatiile fiscale datorate?

 Vom vedea care este salariul net in conditiile Ordinul 79/2017 pentru un salariat ce are salariul brut de 2.346 lei si 21 de tichete de masa de 9.57 lei tichetul, precum si ce impozit si ce contributii plateste salariatul si ce impozite si contributii plateste angajatorul in conditiile noilor modificari ale Codului fiscal? Iata raspunsul...
Mai mult

Pagini: «123456789»






Sfaturi de la experti



Va recomandam

Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutii

Link-uri utile

Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO
© 2026 Fiscalitatea.ro. Toate drepturile rezervate.