menu search

Stiri despre Salariatul in articolele din Fiscalitatea.ro - pagina 5

Cautarea in Fiscalitatea.ro dupa salariatul a returnat 457 rezultate


Sesiune ANAF: Contributii sociale si impozit datorat pentru veniturile din salarii de la 1 ianuarie 2018. Tichetele intra in venitul brut salarial

 ANAF a organizat miercuri, 29 noiembrie, o noua sesiune de asistenta online, de data aceasta cu tema: Contributii sociale si impozit datorat pentru veniturile din salarii incepand cu 1 ianuarie 2018. ANAF reaminteste ca incepand cu 01.01.2018 asigurarile sociale obligatorii vor cuprinde urmatoarele contributii: 1. Contributia la asigurari sociale -...
Mai mult

Cadouri oferite angajatilor. Ce regim fiscal se aplica?

 Tinem cont, prin cele de mai jos, ca potrivit Codului fiscal, sunt neimpozabile cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv...
Mai mult

Declarare coasigurati. Cand se pot face deduceri personale?

 In analiza urmatoare, tinand cont de prevederile Codului fiscal, salariatii care realizeaza un venit brut de cel putin 3.001 de lei nu beneficiaza de deducere personala, nici pentru ei si nici pentru persoanele aflate in intretinerea lor. Vom vedea daca in acest caz salariatul mai este obligat sa completeze declaratia pe propria raspundere privind...
Mai mult

Anunt de greva generala din cauza trecerii CAS si CASS de la angajator la salariat

 Intr-un comunicat de presa, CNSLR - Fratia anunta ca s-a decis inceperea procedurilor in vederea declansarii grevei generale in economia nationala, unul dintre motive fiind scaderea tuturor salariilor si pierderea de locuri de munca din cauza trecerii platii contributiilor sociale de la angajator la angajat. Data exacta a declansarii protestelor va...
Mai mult

Senatul a adoptat proiectul de lege privind reglementarea activitatii de telemunca

 Senatul a votat proiectul de lege privind reglementarea activitatii de telemunca la inceputul acestei saptamani. Odata noile reglementari, salariatul isi poate indeplini atributiile in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor. Proiectul a primit 93 voturi pentru,...
Mai mult

Apel BNS catre Guvern pentru a renunta la transferul contributiilor sociale integral in sarcina salariatilor

 BNS face apel la Guvernul Romaniei sa renunte la implementarea masurii de reducere a costului cu forta de munca al angajatorului, prin transferul contributiilor sociale integral in sarcina salariatilor, in special avand in vedere faptul ca deja a luat astfel de decizii de incalcare a propriului Program de Guvernare in favoarea capitalului....
Mai mult

Cheltuieli cu transportul personalului intre puncte de lucru. Ce putem deduce?

 Prin cele ce urmeaza, vom vedea care este baza legala si ce documente trebuie intocmite (contract comodat, decont cheltuieli, foi de parcurs etc.) in cazul decontarii/deplasarii angajatilor de la un punct de lucru al societatii la alt punct de lucru pentru desfasurarea sarcinilor de serviciu: 1. cu mijlocele de transport in comun 2. cu masina...
Mai mult

Calculul contributiilor sociale in contextul prevederilor Ordonantei Guvernului nr.4/2017

 Prin cele ce urmeaza, va prezentam cateva dintre cele mai importante intrebari si raspunsuri cuprinse in sesiunea recenta de asistenta online organizata de ANAF, cu titlul: "Calculul contributiilor sociale in contextul prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 4/2017". Raspuns ANAF: In declaratia 112, pentru evidentierea persoanelor pentru care se...
Mai mult

Romania e singura tara cu un sistem de securitate sociala exclusiv in carca salariatului din 120 de state monitorizate

 Presedintele Blocului National Sindical (BNS), Dumitru Costin, a declarat, intr-o conferinta de presa, ca din 120 de tari monitorizate, in care exista un sistem de securitate sociala dezvoltat, niciuna nu a lasat plata contributiilor sociale exclusiv "in carca salariatului", asa cum vor sa procedeze autoritatile din Romania. De asemenea, potrivit...
Mai mult

Venituri neimpozabile salariatilor. Ce beneficii se pot acorda de catre angajator fara sa fie asimilate salariului?

 Care sunt beneficiile ce se pot acorda de catre angajator angajatilor si care sa nu fie asimilate salariului? Iata raspunsul specialistului: Dintre veniturile netaxabile cu impozit pe venit si contributii sociale mentionam: 1. Cadouri cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, zilei de 8...
Mai mult

Salarizarea in acord si baza de calcul CAS si CASS. Care sunt implicatiile fiscale?

 Va propunem, prin randurile urmatoare, cazul unei societati care lucreaza in acord si care nu-si face planul, salariile luandu-se in procent de 70-90% din salariul minim. Vom vedea in ce masura contributiile aferente salariilor se platesc la nivelul procentului realizat sau la salariile minime pe economie, cu mentiunea ca toti salariatii sunt cu...
Mai mult

Ce trebuie sa stie angajatorii despre tele-munca. Aflati noile reguli!

 Guvernul a aprobat azi tele-munca, mai exact, posibilitatea ca angajatul sa lucreze din alta parte decat la birou. Noile conditii vor trebui mentionate in contractul de munca, iar angajatorii au obligatia de a fi la curent cu noile reglementari pentru a nu incalca legea, mai ales in conditiile in care amenzile in aceasta privinta ajung la 10.000...
Mai mult

Munca la negru poate inchide o firma! Sanctiune noua!

 Intr-o analiza detaliata intocmita de prof. univ. dr. Raluca Dimitriu sunt explicate unele dintre cele mai importante modificari in Codul muncii, potrivit propunerilor recente. Astfel, de retinut ca in primul rand se mareste aria activitatilor sanctionate ca "forma de munca la negru". Angajatorii risca astfel plata mai multor amenzi daca nu...
Mai mult

In atentia angajatorilor: Codul muncii se modifica! Amenzi majore pentru munca nedeclarata!

 A fost publicat proiectul de OUG pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Luand in considerare prevederile Programului de guvernare 2017-2020, Masura nr. 1 - Stimularea crearii de noi locuri de munca din Capitolul Politici publice in domeniul muncii si justitiei...
Mai mult

Taxa pentru facultatea salariatului suportata de angajator. Ce tratament fiscal se aplica?

 In analiza de mai jos, avem ca subiect o firma in cadrul careia un angajat va urma studii superioare. Costul studiilor este suportat de catre societate in baza contractului de munca cu conditia ca salariatul sa revina in societate si sa ramana salariat inca 10 ani dupa terminarea facultatii in caz contrar salariatul se obliga sa vireze proportional...
Mai mult

Cartel Alfa cere lamuriri Guvernului privind salariul minim din 2018

 Secretarul general Petru Dandea a declarat recent la RFI Romania ca ultimele declaratii ale presedintelui PSD, Liviu Dragnea, denota o confuzie generala. Va reamintim ca Liviu Dragnea a declarat luni ca salariul minim va creste la 1.550 de lei in 2018, desi noul program de guvernare depus in Parlament odata cu instalarea Guvernului Tudose prevede...
Mai mult

Termen de prescriptie drepturi salariale si determinare dobanda legala. Cum procedam?

 In analiza urmatoare, avem ca exemplu cazul in care institutia publica are de platit la salariati prin hotarare judecatoreasca dobanzi si penalitati pentru drepturi salariale neacordate in termen legal din anul 2009 pana in anul 2015. Vom vedea care este perioada de prescriptie si ce temei legal se aplica. In cazul aplicarii Ordinului13/2011...
Mai mult

Modificari norme metodologice privind impozitul pe profit si pe veniturile microintreprinderilor

 Va informam ca in M.O. nr. 319/2017 a fost publicata HG 284/2017 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, aprobate rin HG nr. 1/2016. In continuare va prezentam principalele aspecte in ceea ce priveste: Impozitul pe profit In contextul in care incepand cu 1 ianuarie 2017 ramane...
Mai mult

Se reglementeaza legislatia privind munca de acasa. Ce trebuie sa stiti daca aveti angajati

 Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a publicat proiectul de Lege privind reglementarea activitatii de tele-munca. Proiectul de lege are scopul de a reglementa o forma flexibila si actuala de prestare a muncii, respectiv tele-munca definita la nivel european ca o forma de organizare si/sau de indeplinire a sarcinilor, folosind tehnologia...
Mai mult

Voucherele de vacanta se vor acorda de la sfarsitul lunii iulie sau inceputul lunii august

 Ministrul Turismului, Mircea Dobre, a declarat recent ca tichetele de vacanta se vor acorda, in acest an, pe suport tiparit sau in format electronic, dupa rectificarea bugetara care va avea loc la sfarsitul lunii iulie - inceputul lunii august, iar institutiile publice centrale, locale si companiile de stat sunt obligate sa cuprinda la acel moment...
Mai mult

Atentie, incep controalele de la AJOFM! Ce acte se verifica la control si cum se face comunicarea privind locurile de munca vacante!

 Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a transmis un comunicat prin care aminteste angajatorilor care sunt obligatiile de indeplinit, atragand totodata atentia cu privire la amenzile pentru nerespectarea acestor indatoriri si care ajung pana la 5.000 lei. AJOFM Timisoara a transmis un comunicat in care atrage astfel atentia firmelor cu privire la...
Mai mult

Agent de vanzari. Dreptul la diurna in conditii speciale privind localitatea de domiciliu

 Prin cele ce urmeaza vom stabili daca are dreptul la diurna un salariat (agent comercial) in urmatoarea situatie: localitatea de domiciliu e diferita de cea prevazuta pentru locul de munca din contract. Salariatul se deplaseaza zilnic din localitatea de domiciliu catre alte localitati pentru livrare marfa in cadrul celor 8 ore. Salariatul se...
Mai mult

Indemnizatie de detasare facturata de societatea-mama. Tot ce trebuie sa stiti despre facturare si obligatiile TVA

 Cheltuielile de transport, de la bonuri de combustibil, cheltuieli de cazare pana la bilete de avion si alte costuri aferente perioadelor de detasare sunt aspecte pe care le aducem in atentia dumneavoastra prin nenumarate studii de caz. De data aceasta, in analiza de mai jos, facem referire la o firma care are un contract de detasare pentru...
Mai mult

Facilitati angajare persoana cu handicap. Ce reduceri de impozit se aplica?

 In randurile de mai jos, avem cazul unei societati comerciale cu un numar de 35 salariati si care angajeaza cu contract de munca pe perioada nedeterminata o persoana cu handicap. Stabilim daca pentru aceasta persoana societatea sau angajatul beneficiaza de o deducere suplimentara la impozitul pe venit sau a contributiilor sau alt fel de deduceri...
Mai mult

In atentia firmelor: Diurna sofer si stabilirea locului de munca

 In cazul de mai jos, redam solutia oferita in cazul unei societati care a avut control de fond. Diurna platita soferilor de TIR a fost asimilata salariilor. Stabilim daca s-a procedat corect si daca se incalca Codul muncii obligand soferul sa se intretina din salariu, precum si daca se aplica art 44 alin. (2) din Codul Muncii. Potrivit Codului...
Mai mult

Ce tratament fiscal aplicam pentru cadouri si tichete cadou oferite angajatilor?

 In ce priveste reglementarea din Codul fiscal "Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite...
Mai mult

Tratament cadouri si tichete cadou oferite angajatilor. Cum procedam?

 In randurile de mai jos, se face referire la prevederea din Codul fiscal conform careia "Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase precum si cadourile,...
Mai mult

In atentia firmelor: Popriri. Retineri din salariu cumulat in 2017

 In atentia angajatorilor, am ales de data aceasta un studiu de caz care subliniaza procedura corecta in cazul mai multor popriri. Astfel, in cazul urmator, avem un salariat cu norma intreaga si s-au primit 4 popriri pentru credite neachitate respectiv cheltuieli de judecata aferenta. Se retine 13 din salariul net sau 12 datorita faptului ca are mai...
Mai mult

Nivelul retinerilor in cazul executarii silite prin poprire a salariilor. Cum stabilim procentul corect?

 In speta urmatoare, avem situatia in care ANAF trimite un numar de 7 dosare de executare pe numele unui angajat. Vom vedea care este obligatia angajatorului din punct de vedere al executarii si ce procent va trebui sa retina din salariul angajatului respectiv. Avand in vedere ca executarea silita se realizeaza pentru obligati fiscale vor fi...
Mai mult

Legislatia actualizata 2017 pentru companii straine si salariati rezidenti sau nerezidenti. Ce obligatii aveti?

 Cunoasteti in detaliu obligatiile angajatorilor nerezidenti? Dar obligatiile salariatilor rezidenti sau nerezidenti care obtin venituri din salarii din activitati desfasurate in Romania? Sunt aspecte esentiale pe care inspectorii fiscali le verifica temeinic in cadrul unui control! In acest context, si pentru ca ne dorim sa fiti la timp cu...
Mai mult

Angajator strain? Iata ce plati trebuie sa faceti in 2017 si cum va achitati CORECT de aceste obligatii!

 In materialul urmator regasiti toate informatiile valabile in 2017 in ce priveste obligatiile angajatorilor straini si ale angajatilor rezidenti sau nerezidenti care obtin venituri din salarii din activitati desfasurate in Romania potrivit Ordinului ANAF nr.3706/ 2016. Angajatori straini: angajatorii care nu au sediul social, sediul permanent sau...
Mai mult

3 intrebari esentiale despre microintreprinderi in 2017. Util pentru a nu plati mai mult impozit la final de an!

 Modificarile privind microintreprinderile si-au gasit loc pe agenda fiscala de la inceput de an. Pe multi dintre noi aceste schimbari i-au luat pe nepregatite, insa orice studiu de caz pe acest subiect ne ajuta sa elucidam misterele de care ne vom lovi inevitabil si in urmatoarele luni. In cazul urmator, in contextul celor de mai sus, va prezentam...
Mai mult

Retineri sume imputate salariatului. Prima masura pe care trebuie sa o ia firma pentru a recupera suma

 Vorbim, cu siguranta, de cazuri cat se poate de variate in astfel de situatii. De la sume foarte mari la cifre infime, rezultatele la final de luna sau la final de an trebuie sa fie corecte. Orice diferenta, oricat de mica, poate schimba semnificativ un intreg sir de calcule. In urmatorul caz, ca urmare a constatarii unui prejudiciu adus societatii...
Mai mult

Contractul de zero ore. O productivitate mai mare pentru angajator si o flexibilitate crescuta pentru salariati

 Sunt companiile din Romania pregatite pentru un contract de tip "zero ore"? Se poate dovedi acest instrument de lucru un model excelent si profitabil care sa functioneze si pe piata de la noi? Cand vine vorba de programul de lucru, multe companii intampina dificultati. Orele de lucru nu sunt intotdeauna suficiente pentru indeplinirea unor sarcini,...
Mai mult

Tratamentul fiscal al contravalorii transportului privind impozitul si CASS-ul. Raspuns oficial ANAF

 In una din spetele prezentate de ANAF, se face referire si la tratamentul fiscal aplicat contravalorii transportului. Astfel, stabilim in ce masura sumele reprezentand contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului decontate de angajator conform prevederilor din contractul de munca sunt venituri impozabile pentru salariat....
Mai mult

Deductibilitatea tichetelor de masa. Cum procedam si ce limite se impun?

 In analiza de mai jos, stabilim daca o societate care doreste sa acorde tichete de masa angajatilor trebuie sa se incadreze in limita de 5% din fondul de salarii. De asemenea, vom vedea daca tichetele de masa se incadreaza in categoria cheltuielilor cu deductibilitate limitata si implicit in categoria cheltuielilor sociale conform Codului fiscal...
Mai mult

Ce regim fiscal se aplica pentru cheltuielile cu autoturisme in baza contractelor de comodat?

 In analiza de mai jos, prin cele ce urmeaza, avem ca exemplu o societate comerciala X, platitoare de impozit de profit si inregistrata in scop de TVA, care presteaza servicii de administrare imobile pe baza de comision sau contract conform CAEN. Locatiile administrate sunt atat in oras, cat si in afara orasului. Cativa salariati semneaza cu...
Mai mult

Cadouri si tichete cadou pentru salariati de Craciun. Ce tratament fiscal si contabil se aplica?

 In randurile de mai jos, vom stabili care este monografia contabila in cazul acordarii de tichete cadou, cadouri in natura (jucarii) cu ocazia sarbatorilor amintite in Codul fiscal (de 8 Martie, 1 iunie, Craciun) in cazul in care acestea se incadreaza in limita de 150 lei/eveniment. De asemenea, vom vedea cum procedam cand se depaseste suma de 150...
Mai mult

Tratament servicii turistice. Cum tratam cheltuielile sociale?

 In randurile urmatoare, vom vedea care este modalitatea prin care se pot acorda salariatilor proprii contravaloarea de servicii turistice si/sau tratament inclusiv transportul acestora incadrate in categoria de cheltuieli sociale (5%). Contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament sunt neimpozabile din punct de vedere al impozitului pe...
Mai mult

Noi reglementari privind Registrul general de evidenta a salariatilor

 Prin HG 877/2016 au fost aduse modificari si completari Hotararii Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, modificari ce au intrat in vigoare la data de 28 noiembrie 2016. Principalele modificari vizeaza: 1. Gestiunea separata a registrului general de evidenta a salariatilor care lucreaza in mediul privat si a...
Mai mult

Guvernul a introdus Registrul public de evidenta a salariatilor: baza de date cu personalul platit din fonduri publice, dupa modelul REVISAL

 Pe langa actualul registru general de evidenta a salariatilor care lucreaza pe baza unui contract individual de munca, va fi introdus, pentru prima oara, si un registru de evidenta a personalului platit din fonduri publice, care va fi gestionat de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV) a decis guvernul in...
Mai mult

Punerea gratuita la dispozitia salaritului a unei locuinte. Care sunt implicatiile fiscale?

 In analiza de mai jos, avem un salariat de nationalitate straina, rezident fiscal in Romania si salariat al unei companii romanesti cu capital 100% strain, care foloseste un apartament proprietate a societatii la care este angajat ca locuinta de serviciu. Vom vedea daca se poate considera ca este un avantaj salarial in natura aceasta folosinta a...
Mai mult

Cum deducem cheltuielile pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatilor?

 Printr-un material util pentru societati oferim ca exemplu o firma care inchiriaza pentru salariati trimisi la perfectionare un apartament in alta localitate diferita de sediul social. Vom stabili in ce masura toate cheltuielile legate de acest aspect (chiria si utilitatile) sunt considerate aventaje in natura din punct de vedere al salariatului....
Mai mult

Analiza zilei: Tichetele de cresa. Cum se acorda si care este regimul fiscal

 Angajatorul impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantul salariatilor stabilesc de comun acord unitatea emitenta a tichetelor de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzatoare si a tichetelor cadou in cazul cheltuielilor sociale. Tichetele de cresa se...
Mai mult

Activitate desfasurata in locuri de munca diferite ale angajatorului. Cum completam corect Declaratia 112?

 In randurile de mai jos, cazul ales se refera la situatia in care un salariat angajat la acelasi angajator doreste sa lucreze jumatate de luna la un punct de lucru si jumatate de luna la un alt punct de lucru sub acelasi contract de munca. Statul de plata se face pe puncte de lucru. Vom vedea daca in D112 se cumuleaza norma si salariul. Locul de...
Mai mult

Zoom fiscal: Justificarea utilizarii vehiculului. Transportul la si de la locul de munca. Cum deducem cheltuielile?

 In analiza de mai jos, avem cazul unei societati care deduce integral cheltuiala cu combustibilul pentru autoturisme la agentii de vanzari. Salariatii au incheiat contract de inchiriere cu societatea. Vom vedea daca aceasta cheltuiala se deduce in baza contractului de inchiriere si daca pentru salariatii care nu au contracte de inchiriere se poate...
Mai mult

Activitate desfasurata la beneficiar. Detasare versus delegare. Ce regim fiscal?

 In randurile de mai jos, facem referire la o societate nou-infiintata A de transport marfa, cu sediu in Romania, care incheie un contract de prestari servicii cu o societate B din Spania. Pentru aceasta activitate salariatul de la societatea A isi desfasoara activitatea la sediul societatii B. Daca angajatul se detaseaza pentru o perioada mai mare...
Mai mult

Ce documente sunt necesare pentru acordarea scutirii de impozit pentru programatori?

 Vom stabili prin cele ce urmeaza in ce conditii se poate acorda suctirea de impozit pentru programatori in contextul in care o societate care indeplineste conditiile mentionate de Ordinul 835/2015 cu privire la incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator are un salariat incadrat cu contract de munca pe functia de programator...
Mai mult

PFA si venituri din comisioane vanzari. Ce tratament fiscal se aplica?

 In analiza de mai jos, avem ca subiect un angajat cu contract individual de munca cu norma de 8 ore pe zi la societatea cu raspundere limitata la care e asociat cu 50% si administrator. Vom vedea daca acesta poate infiinta si un PFA in acelasi timp pentru a factura servicii in calitate de PFA la societatea la care este asociat, administrator si...
Mai mult

Etapele angajarii unui cetatean UE: Documente pentru angajare, inregistrare in Revisal si obtinere rezidenta

 Regasiti, prin cele ce urmeaza, documentele necesare pentru angajare, transmitere REVISAL si etapele cu documuntele aferente dupa inregistrarea la ITM. Pentru a ilustra aceste conditii, dam ca exemplu o firma care doreste sa angajeze un cetatean englez pe functia de director adjunct cu contract de doua ore/zi cu salariu minim si perioada...
Mai mult

Pagini: «12345678910»






Sfaturi de la experti



Va recomandam

Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutii

Link-uri utile

Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO
© 2026 Fiscalitatea.ro. Toate drepturile rezervate.